CSE : PREROGATIVES DES EX-DP ET REPRESENTANTS DE PROXIMITE - GUIDE A L'USAGE DES ELUS DU PERSONNEL (LES GUIDES PRAT)
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CSE : PREROGATIVES DES EX-DP ET REPRESENTANTS DE PROXIMITE - GUIDE A L'USAGE DES ELUS DU PERSONNEL (LES GUIDES PRAT)  Paperback

SEVEON OLIVIER

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GERER LES RESSOURCES HUMAINES AU XXIE SIECLE : NOUVEAUX ENJEUX, NOUVELLES PRATIQUES (LES ESSENTIELS)
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GERER LES RESSOURCES HUMAINES AU XXIE SIECLE : NOUVEAUX ENJEUX, NOUVELLES PRATIQUES (LES ESSENTIELS)  Paperback

CORON/GASTALDI

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SOUTIEN ORGANISATIONNEL PERCU, IMPLICATION ORGAETSATISFACTION AU TRAVAIL-GRH 116 - GESTION DES RESSO (REVUE GESTION D)
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SOUTIEN ORGANISATIONNEL PERCU, IMPLICATION ORGAETSATISFACTION AU TRAVAIL-GRH 116 - GESTION DES RESSO (REVUE GESTION D)  Paperback

EDITIONS ESKA

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COMMENT FAIRE FACE A UNE TRANSITION IDENTAIRE LORS D'UN CHANG.PROF.MAJEUR?GRH117 - GESTION DES RESSO (REVUE GESTION D)
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COMMENT FAIRE FACE A UNE TRANSITION IDENTAIRE LORS D'UN CHANG.PROF.MAJEUR?GRH117 - GESTION DES RESSO (REVUE GESTION D)  Paperback

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EVOLUTION DES TECHNOLOGIES ET PROSPECTIVE DES METIERS... GRH 118-2020 - GESTION DES RESSOURCES HUMAI (REVUE GESTION D)
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EVOLUTION DES TECHNOLOGIES ET PROSPECTIVE DES METIERS... GRH 118-2020 - GESTION DES RESSOURCES HUMAI (REVUE GESTION D)  Paperback

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LES FACTEURS DE SATISFACTION LIES A L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DES MANAGERS - GESTION DES RESSOURCES (REVUE GESTION D)
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LA COGESTION DES CARRIERES (PRATIQUES D'ENT)
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LA COGESTION DES CARRIERES (PRATIQUES D'ENT)  Paperback

CERDIN JEAN-LUC

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LES NOUVEAUX METIERS DE LA FORMATION - DEVELOPPER DE NOUVELLES COMPETENCES POUR UNE FORMATION REINVE (FONCTIONS DE L')
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GIL/MARTIN

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FAQ : RESSOURCES HUMAINES - TOUT CE QUE VOUS SOUHAITEZ SAVOIR SUR LES RH. REPONSES D'UN SPECIALISTE. (FONCTIONS DE L')
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FAQ : RESSOURCES HUMAINES - TOUT CE QUE VOUS SOUHAITEZ SAVOIR SUR LES RH. REPONSES D'UN SPECIALISTE. (FONCTIONS DE L')  Paperback

PERETTI JEAN-MARIE

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FAQ COACHING - TOUT CE QUE VOUS VOULEZ SAVOIR SUR LE COACHING. REPONSES D'UN SPECIALISTE. (FONCTIONS DE L')
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FAQ COACHING - TOUT CE QUE VOUS VOULEZ SAVOIR SUR LE COACHING. REPONSES D'UN SPECIALISTE. (FONCTIONS DE L')  Paperback

LENHARDT VINCENT

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L'ENTRETIEN D'EVALUATION - 3EME EDITION - COMMENT S'Y COMPORTER, COMMENT LE MENER AVEC DVD (FONCTIONS DE L')
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L'ENTRETIEN D'EVALUATION - 3EME EDITION - COMMENT S'Y COMPORTER, COMMENT LE MENER AVEC DVD (FONCTIONS DE L')  Paperback

TEBOUL JACQUES

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LES OUTILS DE L'AUDIT SOCIAL - OPTIMISER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (FONCTIONS DE L')
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GUERRERO SYLVIE

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LE GUIDE DES TECHNIQUES D'EVALUATION - 2EME EDITION - PERFORMANCES, COMPETENCES, CONNAISSANCES (FONCTIONS DE L')
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BILLET CLAUDE

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MANAGER DES SITUATIONS COMPLEXES - QUELLES COMPETENCES DEVELOPPER POUR L'ENTREPRISE DE DEMAIN ? (FONCTIONS DE L')
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AUGER PASCALE

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LE MANAGER COACH - 3EME EDITION (FONCTIONS DE L')
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LE MANAGER COACH - 3EME EDITION (FONCTIONS DE L')  Paperback

GAUTIER/VERVISCH

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MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE - 2E EDITION (FONCTIONS DE L')
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MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE - 2E EDITION (FONCTIONS DE L')  Paperback

ANGEL/AMAR/GAVA

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RISQUES ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - NOUVELLES CONTRAINTES, NOUVEAUX REMEDES (FONCTIONS DE L')
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RISQUES ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - NOUVELLES CONTRAINTES, NOUVEAUX REMEDES (FONCTIONS DE L')  Paperback

ALIS/DUMAS

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LE COACHING INTERCULTUREL - COMMENT FAVORISER UN SUCCES DURABLE GRACE AUX DIFFERENCES (FONCTIONS DE L')
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LE COACHING INTERCULTUREL - COMMENT FAVORISER UN SUCCES DURABLE GRACE AUX DIFFERENCES (FONCTIONS DE L')  Paperback

ROSINSKI PHILIPPE

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GERER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX - FONCTIONNEMENT ET ENJEUX DU DIALOGUE SOCIAL (FONCTIONS DE L')
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GERER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX - FONCTIONNEMENT ET ENJEUX DU DIALOGUE SOCIAL (FONCTIONS DE L')  Paperback

LAROCHE PATRICE

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CONSTRUIRE UN BILAN SOCIAL - OUTIL DE PILOTAGE ET DE DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE (FONCTIONS DE L')
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CONSTRUIRE UN BILAN SOCIAL - OUTIL DE PILOTAGE ET DE DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE (FONCTIONS DE L')  Paperback

MARCAY AMELIE

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