Positive Psychologie in der Führung : Ansatzpunkte einer talent- und stärkenorientierten Teamentwicklung (Arbeitshefte Führungspsychologie 63) (2., überarb. Aufl. 2014. 100 S. 21 cm)
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Positive Psychologie in der Führung : Ansatzpunkte einer talent- und stärkenorientierten Teamentwicklung (Arbeitshefte Führungspsychologie 63) (2., überarb. Aufl. 2014. 100 S. 21 cm)  Paperback

Kellner, Raffael/Eschemann, Nina-Ric/Creusen, Utho/ Herausgegeben:Crisand, Nicolas/ Raab, Gerhard

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Global im Kopf : Die neuen Schlüsselqualifikationen (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.72) (2013. 128 S. 210 mm)
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Global im Kopf : Die neuen Schlüsselqualifikationen (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.72) (2013. 128 S. 210 mm)  Paperback

Ruettinger, Rolf/ Herausgegeben von Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Führung braucht Coaching : Orientierungshilfen und Praxisfälle. Bisher u. d. T. 'Coaching und Führung' (Arbeitshefte Führungspsychologie 45) (3., überarb. Aufl. 2013. 108 S. Abb., Tools u. Übersichten.)
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Führung braucht Coaching : Orientierungshilfen und Praxisfälle. Bisher u. d. T. 'Coaching und Führung' (Arbeitshefte Führungspsychologie 45) (3., überarb. Aufl. 2013. 108 S. Abb., Tools u. Übersichten.)  Paperback

Wunder, Michael/Pohl, Michael/ Herausgegeben:Raab, Gerhard/ Crisand, Ekkehard/ Crisand, Nicolas

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Führung ist dreidimensional : Werteorientierung mit Synercube (Arbeitshefte Führungspsychologie 69) (2013. 194 S. 21 cm)
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Führung ist dreidimensional : Werteorientierung mit Synercube (Arbeitshefte Führungspsychologie 69) (2013. 194 S. 21 cm)  Paperback

Thiele, Christiane/Bock, René/Creusen, Utho/ Herausgegeben:Crisand, Nicolas/ Raab, Gerhard/ Crisand, Ekkehard

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Führungsethik : Die reflexive Seite des Führens: Orientierung und Ermutigung (Arbeitshefte Führungspsychologie 27) (2., überarb. Aufl. 2013. 240 S. 21 cm)
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Führungsethik : Die reflexive Seite des Führens: Orientierung und Ermutigung (Arbeitshefte Führungspsychologie 27) (2., überarb. Aufl. 2013. 240 S. 21 cm)  Paperback

Berkel, Karl/ Herausgegeben:Crisand, Nicolas/ Raab, Gerhard/ Crisand, Ekkehard

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Psychologisches Kapital : Durch Nutzung psychischer Ressourcen zu höherer Führungseffektivität (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.70) (2013. 160 S. 210 mm)
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Psychologisches Kapital : Durch Nutzung psychischer Ressourcen zu höherer Führungseffektivität (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.70) (2013. 160 S. 210 mm)  Paperback

Reinhardt, Ruediger/ Herausgegeben von Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Prozessorientiertes Personalwesen (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.68) (1. Aufl. 2012. 150 S. m. 41 Abb. 210 mm)
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Prozessorientiertes Personalwesen (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.68) (1. Aufl. 2012. 150 S. m. 41 Abb. 210 mm)  Paperback

Rahn, Horst-Joachim/ Herausgegeben von Crisand, Ekkehard/ Crisand, Nicolas/ Raab, Gerhard

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Psychologie der Auszubildenden : Mit jungen Menschen erfolgreich arbeiten (Arbeitshefte Führungspsychologie 12) (3., überarb. Aufl. 2012. 140 S. 21 cm)
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Psychologie der Auszubildenden : Mit jungen Menschen erfolgreich arbeiten (Arbeitshefte Führungspsychologie 12) (3., überarb. Aufl. 2012. 140 S. 21 cm)  Paperback

Rahn, Horst-Joachim/Crisand, Ekkehard/ Herausgegeben:Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Selbstmotivierung und kompetente Mitarbeiterführung (Arbeitshefte Führungspsychologie 66) (1. Aufl. 2012. 100 S. 21 cm)
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Selbstmotivierung und kompetente Mitarbeiterführung (Arbeitshefte Führungspsychologie 66) (1. Aufl. 2012. 100 S. 21 cm)  Paperback

Mueller, Guenter F/Sauerland, Martin/ Herausgegeben:Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (Arbeitshefte Führungspsychologie 18) (3., überarb. Aufl. 2012. 154 S. 21 cm)
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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (Arbeitshefte Führungspsychologie 18) (3., überarb. Aufl. 2012. 154 S. 21 cm)  Paperback

Crisand, Ekkehard/Rahn, Horst-Joachim/ Herausgegeben:Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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