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Das Survey-Feedback als Führungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse in großen Organisatio (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis .10) （Neuausg. 1998. XII, 317 S. 210 mm）
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Das Survey-Feedback als Führungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse in großen Organisatio (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis .10) （Neuausg. 1998. XII, 317 S. 210 mm）  Paperback

Zeitz, Arndt

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Leistung : High Performance ist kein Zufall. Die unterschätzte Wirkung guter Führung
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Leistung : High Performance ist kein Zufall. Die unterschätzte Wirkung guter Führung  Hardcover

Zeitz, Arndt/ Feidt, Kristina

  • ウェブストア価格 ¥7,840（本体¥7,128）
  • Vahlen（2026/08発売）
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