- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
成果が出ないのは能力不足ではなく、取り組む「順番」が違うから。ＩＴコンサルタントが実践する、どこでも誰とでも結果を出せる「仕事の正しい進め方」を伝授。まず人間関係を築き、小さな成果で信頼を得る──この手順さえ守れば、転職や異動、どんな環境でも６か月で職場のエースになれる一生モノの仕事術
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
けんおじ
1
転職したので読んでみた。特に目新しいものはなく、「シゴデキは普段からこうする」というのを著者の視点で書かれたものという印象だった。突然マネジメントのあるべき論が入ってくるので、この点だけ違和感を持った。総じてコンサルの人の発想だな、という本。コンサル出身の本は多数出てるが、比較的ライトな内容。2026/09/29
葵（あおい）
1
転職したてとか、異動したてのときに読むととっても良さそう。私の勝ちパターンは専門特化型だと思う。そのためにはもっと専門知識を取り入れていかないとかな。未就学児がいなくなって、少し仕事に割く時間が増えてきた。考えが分断されなくてやりやすい感じはあるものの、ここ数年の小さい子に振り回される感覚が抜けないのはある。 けど、もう少し仕事のことを考えることに頭を使いたい。2026/06/12
読書日記
0
ビジネスパーソンが成果が出ない大きな原因は、仕事に取り組む順番が間違っているから。「仕事の正しい進め方」を学んで、人間関係を築けば、成果を積み重ねて信頼を得ることができる。ゴールから逆算して考えること、仕組み化を行って再現性ある成果を出し続けられるようにすることが重要だ。2026/06/12
