職場の問題社員に困ったら読む本

著者名：上野俊夫【著】

自由国民社（2025/12発売）

• ISBN：9784426131128

内容説明

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近年非常に増えている労務トラブル。

勤務態度に問題のある社員、モンスター社員を安易に解雇（クビ）にするのは会社にとって非常にハイリスクです。

本書では、会社とトラブルになっている社員に対する解雇以外の有効な方法を、図版や書式を多数掲載しながらわかりやすく説明していきます。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

採用 懲戒 解雇 労働法 労働契約法 労働基準法 試用期間 本採用拒否 能力不足 勤務態度 不良 勤怠管理 メンタルヘルス 復職支援 休職命令 ハラスメント 加害者 処遇 ローパフォーマー 指導記録 改善の機会 注意書 始末書 けん責 減給 出勤停止 懲戒解雇 普通解雇 正当理由 客観的合理的理由 社会通念上の相当性 解雇権濫用法理 退職勧奨 合意退職 示談 労働審判 訴訟 団体交渉 ユニオン対応 就業規則 規定の見直し 雇用契約書 リスクマネジメント コンプライアンス 適正手続 証拠の確保 企業防衛

2026/02/12

[長南 徹]

あらためて日本の解雇規制は厳しすぎる。これじゃ企業の生産性は高まらないと感じた。解雇規制の緩和を真剣に検討すべき。

2026/02/15