50代からの人生をマネジメントするドラッカーの問い

著者名：鵫巣和徳【著】

ソシム（2025/10発売）

• ISBN：9784802615211

内容説明

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ひと昔前までは、定年まで同じ会社に勤め上げ、退職後は年金を受け取りながらゆっくりと余生を過ごすことが「当たり前」とされてきました。
しかし今、「人生100年時代」の到来が目前に迫っています。平均寿命が延びるにつれ、定年退職後の人生も長くなってきています。果たして、年金を頼りに、ときどき趣味に興じるだけで、充実した人生を送れるのでしょうか。
さらに、社会保障制度の先細りにより、今後は定年後も働き続けなければならない可能性が高まっています。何の準備もないまま定年を迎えたとき、果たして新たな働き口を見つけられるでしょうか。
こうした将来への不安を抱える人が増えていることから、近年では中高年向けの生き方を指南する書籍やセミナーへの関心が高まっています。
本企画はそのような中高年の不安に対し、「マネジメントの父」として知られるピーター・ドラッカーの知見を借りて応えるものです。
ドラッカーの教えは「経営者のための理論」と思われがちですが、その思想の根幹にはセルフマネジメントがあり、「社会と人を幸福にする」ことを原点としています。
ドラッカーの有名な13の問いに答えることで、読者は自らと深く向き合い、これまでの人生で培ってきた自分の強みを再発見し、後半の人生で「なりたい自分」を描き、実際に行動に移すための準備ができるようになります。
著者個人の体験談に依拠するのではなく、世界的に認められた経営学者によるセルフマネジメント論を軸としているため、説得力に富み、将来に不安を抱える中高年にとって人生を前向きに見つめ直すきっかけとなるはずです。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[66 （Audible オーディブル毎日聴いてます）]

よかった。まず字が大きめで読みやすい☺️ターゲットに合わせてくれてありがたい。今の働き方がハードでなんとかせねばと思い読んでみたのだけど、新卒で就職してからずっと一つの会社で働いてる私、ヤバそうだな。この本ではかなりやばい認定されてるパターン。今回は急ぎ足で読んでしまったので、もう一度読もう。図書館本

2025/12/20

[miu]

50代はもう少し先だけど、最近この先どういう仕事をしていきたいのか、と考える機会があったのでヒントになるかもと思い読んでみた。定年とは強制解雇制という言葉にドキリ。会社にいるとなんとなく定年まで勤め上げたことに対してお祝い感があったけど、日本ならではのおかしな風習なのかも。わたしは老後もバリバリ働きたいわけじゃないけど、年代毎に適した働き方はしたい。著者はひとつの会社にいつづけることに対し警鐘を鳴らす。50代からもう一度エンジンふかしてぶいんぶいん行く人もいるんだろうけど、、、悩ましいね。

2025/12/20

[Hiroyasu]

内容的には、ライフシフトの要約版みたいな感じ。ライフシフトを読んでいたので、すんなりと共感できた。本著を読んでから、ライフシフトを読み直すとさらに50代以後の人生設計について、深掘りでるかと思う。

2025/11/29

[Akiko Hasegawa]

ドラッカーの教えを解釈して実践された経験をもとに、終身雇用に甘んじずセカンドキャリア、サードキャリアについて考える機会を与えてくれる本。 私自身諸事情で転職を数回しており、その度に待遇アップやスキル拡大を行ってこれたので記述されていることに納得感あり。 （自分にとっては）目新しいことが書いてあるわけではないが、今の状態を再確認するのに良い。 タイトルは50代からになっているが、社会人をスタートさせる人だって対象になる本。ご自身の未来の姿を描きながら読んでみてほしい

2026/01/12