内容説明
テクノロジーの時代にこそ問われる、「対人支援力」
― 現場を変える、新しいケアマネの働き方と実践知 ―
今、ケアマネの働き方が変わろうとしている
地域の介護支援チームを束ねるケアマネジャーの役割はますます大きくなる未来が見える
制度対応だけでなく、社会資源の活用や現場を変えるICTの活用法、AIケアプランやデータ連携システム、
多職種連携、ダブルケアラーやヤングケアラーなど家族支援など、
対人支援職のハブであるケアマネジャーが地域とともに新しい働き方を模索し、
「できる」と信頼されるケアマネジャーになるために知っておきたい75のヒント
現場経験豊富な現役ケアマネが執筆、多様な働き方やさまざまな地域での取り組みも多数紹介
新しい働き方と進化した実践知を得れば、もっと利用者本位の次の一手が打てるようになる
ケアマネの魅力、再発見！
［目次］
part1 ケアマネジャーとしての使命・これからのケアマネジャー
part2 法律と制度から理解するケアマネジメント
part3 ケアマネジメントプロセスの理解と進化
part4 コミュニケーション力 心を開く技術
part5 多職種連携 チームにおけるケアマネの立ち位置
part6 業務負担を減らしミスを防ぐ テクノロジーを活用したケアマネジメント
part7 家族とのかかわり 支援の輪を広げる
part8 自分を守るためのストレス管理とメンタルヘルス
part9 ケアマネを続けるための自己成長
part10 ケアマネジャーのキャリア
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Go Extreme
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地域共生社会 ケアマネの使命 信頼構築 自立支援 アセスメント力 モニタリング 質問力 傾聴 共感 リフレクション 多職種連携 地域ケア会議 シャドーワーク軽減 メンタルヘルス ICT活用 AI導入 家族支援 ダブルケア スキルアップ キャリア構築 業務効率化 心を開く チームリード 運営基準 情報収集 洞察力 ストレス管理 制度理解 ケアプランデータ 地域づくり 自己成長 対人支援力 介護保険法 専門性向上 働き方改革2025/11/24
