組織を整え人材を活かす 強い経理の作り方

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組織を整え人材を活かす 強い経理の作り方

  • 著者名:葛西一成【著】
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  • 税務研究会出版局(2025/09発売)
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  • ISBN:9784793128677

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内容説明

経理はもっと強くなれる!「組織」と「個人」を強くする実践的アプローチ!

●現在の経理部門には、単なる数字の管理を超えて企業の戦略的意思決定を支える「強い経理」が求められています。
しかし、現実には多くの経理担当者は日々の数値集計に追われ、それを実現できず、非効率な業務環境、不十分なスキル、うまくいかないシステム導入など、組織的な課題に悩んでいます。

●本書は、こうした悩みを抱える経理の方々に、2部構成で、第1部では環境改善、第2部では個人としてのスキルアップに焦点をあて「強い経理」を目指すための実践的な対応策を示しています。
様々な課題を抱える架空の中堅企業X社を舞台に、ストーリー形式で、岸辺経理部長と広瀬主任の会話パートと、文章による具体的な解説を繰り返し同社経理部が「強い経理」に成長する過程を描いています。

●著者は「経理部IS」として1.8万人のXフォロワーをもち、現在は上場企業の決算支援やセミナー講師等で活躍する葛西一成氏です。
自身の経理部長としての経験等をもとに、単なる理論ではなく実践的な方法を解説しています。

【著者】
葛西一成
大学卒業後、通信機器メーカ―、食品やIT系など複数業界の上場企業及び上場子会社経理を経験。東証プライム・グロース上場企業2社で経理部長を務めた後、独立開業。
現在は、上場企業での決算業務支援、会計関連システム開発導入アドバイザー、経理実務セミナー講師や執筆活動に注力。

目次

第1部 仕事環境の改善で強い経理を目指す
第1節 経理業務の効率化を実践する方法
第2節 システム活用をして強い経理を目指す

第2部 強い経理パーソンになるためにやるべきこと
第1節 経理パーソン(個人)としてスキルを身に付ける方法
第2節 経理部門(組織)としてスキルを伸ばす方法

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

mitsu44

6
葛西さんの著者2冊目読了。タイトル通りではあるが、システムの導入、個人のスキルアップ、組織のスキルアップ、経理人材の評価などあまり他の本では書いてない内容を書いてある点が面白い本でした2025/09/14

エンジョイランナー

1
経理業務は業務に知識の幅が求められ属人化する傾向がある。個人の趣味と化してしまっているエクセル資料を誰もがわかるようにマニュアル化し業務をローテーションさせる。会社個人プレーからチームプレーへ移行していくことが大事だ。2025/10/11

fuzziiko

1
うーん。。タイトル通りではあるんだけど、業務改善、経理周りのシステム導入、経理知識の養成などについて広く薄く書いたもので、もう少し深掘りした内容であってほしかった。2025/07/14

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