職場を上手にモチベートする科学的方法 - 無理なくやる気を引き出せる２６のスキル

著者名：グロービス経営大学院/若杉忠弘/浜屋祐子/米良克美/太田昂志

ダイヤモンド社（2025/08発売）

• ISBN：9784478118993

内容説明

世界中で行われた経営学、心理学、経済学等の研究成果をもとに、グロービス経営大学院の教授陣が協力して書いたチーム・ウェルビーイングの教科書。「チームリーダーにできるちょっとしたのコツ」をまとめた一冊

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[ハード160]

正直余りぐっと来なかった。まぁ、正しいんだろうけど、悪く言えばよくネットで見るものの寄せ集めみたいな感じ。やってみたいと読んでるときは思っても余り印象に残っていないです。結構、既にやっているからかもしれません。

2026/04/22

[hiro]

久しぶりに猛烈に残念な本だった。事例そのものも、そこからの示唆もすべてが薄っぺらい。ちゃんと調べて買わなかったことを反省。★☆☆☆☆

2026/07/28

[けい]

ヒラだからこそ可能な、モチベーティングの手法もある。

2025/12/01

[せい]

エリアマネージャーから、朝の数分モチベをあげる時間をもつといい、と伝えられたので読んでみた。出勤したあと、数分～数十分の活用(社員間のコミュニケーション方法)など具体的に分かって勉強になった。実践したいと感じた。まずは仕事の意味や、自分がやって良かったと思う仕事のシェアをしていきたい。

2026/01/06

[TANAKANOKOUKI]

たぶん、ウェルビーイングと名のつく本は初めて手に取りました。今まで学んだことを思い返して、自分の理解を深めたり、シャープにしたりするほか、今まで疑問に思ったことも解決やヒントを得られました（例．雑談の最適な時間は？適切な睡眠時間は？休暇中に仕事のことは考えない方が良い？等）。はるか昔に学んだXY理論や衛生理論なんかも思い出すことができて良かったです。 科学的なことを知りたい！というより、今すぐ実践できることを知りたい！というビジネスパーソンに非常に良いと思います。 あとは…観察するって大事ですよね…。

2025/11/18