キャリア支援に自信がもてる「見立て」の全技術 相手の本心・人物像がよく分かる

著者名：高原朋美

ごきげんビジネス出版 ブランディング（2025/03発売）

内容説明

●各界の第一線で活躍されている方々から推薦●

【ベネッセコーポレーション 大学・社会人カンパニー ラーニングデザイン部 副部長 CAREER STAGE責任者 谷口雅子】
相手の「らしさ」を引き出し、未来のキャリアを共に創るための実践的ノウハウが詰まったバイブル本。人物把握の要件や技術も詳述され、間違いなくすべてのキャリア支援者が面談の質を飛躍的に高められる1冊。

【パーソルイノベーション 代表取締役社長/元doda編集長 大浦征也】
極めて奥深いキャリア支援の世界を、20年以上の経験から分かりやすく紐解いた決定版！　キャリア支援者はもちろん、現代社会を生きるビジネスパーソン全員に読んでほしい至極の書。

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あなたは、キャリア相談に自信がもてていますか？

キャリアに対する人の悩みは多くの要因が絡み合い、目の前のひとつの問題に応えるだけでは解決に至りません。そのため、相談者が抱える複雑な背景や本人も気づいていない心理状態をキャリア支援者が正確に把握し、不明瞭な未来に対しても最善の解決策を導き出すためには「見立ての技術」が求められるのです。

筆者は20年以上にわたり、個別やグループでのカウンセリング、キャリア開発セミナー、公共の就労支援センターや高校・大学でのキャリア授業、人事部として、１万人以上のキャリアに関わってきました。そのノウハウを惜しみなくお伝えしています。

本書では、キャリア支援を行う上で必ず押さえておきたい「人物把握」の要件や見立てに必要な情報を収集する「傾聴の技術」「見立て」の具体的な手順なども解説。

クライエントと一緒に迷うのではなく、クライエントが自らキャリアについて考え選択でき、より前向きに活動ができるよう、効果的なサポートになることを願っています。


【目次】
第１章「見立て」に必要な10の要件
第２章 見立てに必要な傾聴技術　～その人らしさを引き出そう～
第３章 キャリア相談の流れからつかむ見立ての方法
第４章 見立ての実践


【著者プロフィール】
高原朋美
株式会社インフィニティ　代表取締役、「らしさ」を追求する 国家資格キャリアコンサルタント
インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社後、キャリアコンサルタントの育成・指導に従事。人事採用部でも、要職を歴任。その後、株式会社インフィニティを設立。人材紹介／派遣会社のキャリアカウンセラーの育成キャリアコーチング・研修会社のプログラム開発や監修・プロコーチの育成、聴く技術、伝える技術、マッチング技術、教える技術研修は人気を博す。20年以上の転職支援・企業の採用支援の経験から、オリジナルノウハウを複数もち、現場に深く入り込んで実践的に伝授できることに定評がある。延べ1万人を超えるキャリア支援実績。