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内容説明
☆シリーズ40万部突破☆
―あらゆるリーダーに支持されたベストセラー! 新たな項目を追加した最新版ー
◎教える立場にあるすべての方への必読書
◎ほんの一握りのリーダーだけが知っている科学的メソッド!
◎どこからでも読めて、スグ使える「教え方」が満載です。
・経営者、現場のリーダー層から「できない人」を短時間で「できる人」に変えると絶大な支持を集めた本がリニューアル!
・「いつ・誰が・どこで」行っても効果が上がる方法。
・「ほめ方」「しかり方」はもちろん、新しく「リモートワークで気をつけること」「ハラスメント対応」などを含めた、とにかく使える一冊です。
「行動」を変えれば、人が変わり、会社も変わることを実感できる本。
【はじめにより抜粋】
本書のメソッドを使えば、「人が成長していくのを見ることは楽しい」と感じていただけるのではないかと思っています。
人を育てることができる人こそが、本物のリーダーになれる人です。
さあ、そのためのレッスンを始めましょう!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Go Extreme
2
結果変えるには行動変える 教えるは望ましい行動引き出すこと 聞く姿勢 話遮らない 信頼は接触回数 成功談より失敗談で共感 仕事は見て盗むな 細かく教えよ 教える内容 知識と技術に分ける 成功者の行動分解 再現させる 指示は具体的に やることやらないこと 抽象指示を具体的行動へ翻訳 わかるからできるへ 教えたら理解習熟度確認 評価で行動強化 褒めるは行動 叱るも行動 人格否定NG+フォロー モチベーション神話捨て行動数計測 プロンプト いずれ外す 教える技術はセルフマネジメントにも 人を育てる喜びは成果以上2025/05/02
K
0
新人教育のために再読。「なんでこんなことできないの?」と思っちゃいかんね。行動を細分化して指示しよう。2026/01/31




