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内容説明
組織に属する人は皆、CA(チェンジ・エージェント)。経営者もマネージャーも従業員も、皆会社をよくしていけるメンバーであるという考えのもとに、風通しのよさをキーワードに多くの職場を復活させた、デンソーのノウハウが満載の組織開発実践本。組織開発の重要性、立ちはだかる壁、心得とすべきもの、ポジティブな手法、ケーススタディを余すことなく紹介する。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
AShi
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ウ~ン。著者の気持ちを読んでいることになるのかなぁ。色んな教訓が書いてあるんだけど、その背景となる事実が無いので響かない。組織開発の推奨プログラムがあると書いているけど、それが何なのかよくわからない。推奨プログラムのスタートが職場力調査なのだと思うけど、職場力調査とはどういう調査なのかがわからない。実践例が3つあるけど、私の職場で使えるような詳細な記述にはなっていない。この本が自分にとって意味のあるものになる時があるとすれば、実践して上手くいかない時、先人の励ましの言葉として響く、かなぁ?2025/01/04