サーバント・リーダーシップの原則─権力によらないリーダーシップ─

著者名：ジェームズ・ハンター

地引網出版（2025/01発売）

• ISBN：9784901634557

内容説明

上司や管理職が仕える人（サーバント）になることで、「権力」にまさる「権威」を身につけ、人々がすすんで全体の方向性に従ってくれるようになる。その原理と実践を解説。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ころりん]

リーダーシップとは、それぞれがなりうる最高の自己になるように影響を与えることです。（第1章　19/24） その「最高の自己」とは、自分が与えられた能力・個性を最大限に発揮して、人を愛し、喜んで仕える自己。 メンバー全員が、「最高の自己」になりつつ、互いのニーズに応えていくのが「最高の組織」。 そのためには、自分が「最高の自己」になることを、常に「選択」していくのがリーダーなのだ。 第8章は「研修の実施」と具体的。 XやY世代のニーズにも話が及んで、チャレンジ満載。 サウスウェスト航空に乗ってみたい。

2025/01/24