人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ［固定版面］

著者名：江夏幾多郎【共著】/田中秀樹【共著】/余合淳【共著】

有斐閣（2024/12発売）

• ISBN：9784641166349

内容説明

日本の人事管理に研究者と実務家はどのような関心を抱いてきたか。その推移や相違を振り返り，両者の関心がしばしばずれることを踏まえてなお，望みうる建設的な関係性を議論する。実学が避け難い問題に正面から向き合った，気鋭の研究グループによる展望の書。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

研究と実務の溝 計量テキスト分析で探る知の構造 「よき人事管理」の理想像 日本的雇用慣行確立→新人事模索 強まるキャリア形成への関心 交換関係→組織システム、人事管理観の変化 統計的推論・システム視座による研究手法進化 科学的厳密性への固執と実務ニーズ軽視 異なる社会的状況が生む知識 実務家にも有用な科学的知識 実務家による実践知の言語化と活用 理論と実例、一般性と個別性の重ね合わせ 実務への寄与は「可能性」、啓蒙的断定への慎重さ 変化する現実課題への「隣人」との協働 人事管理の原理に迫るための対話と融合

2025/04/29