年収の壁を解決する賃金のしくみ

著者名：三村正夫

産労総合研究所 出版部経営書院（2024/12発売）

• ISBN：9784863263826

内容説明

103万円、106万円、130万円など、被扶養配偶者でいるための年収の壁はいくつもありますが、そのしくみはとても複雑です。本書では、この「年収の壁」を、税と社会保険のそれぞれの面、さらに企業規模や地域別最低賃金の面から解読し、扶養内で働きたい人のためのシンプルに計算できる「逆算式賃金制度」を提案しています。しかしながら、今後は最低賃金もあがり、扶養内で働き続けられる範囲はさらに狭まっていきます。そこで、助成金を利用するなどして、これまで扶養内パートとして働いていた方が正社員としてしっかりと働けるようにするための方策についても、ていねいに解説しています。
今年10月から、従業員数51人～100人の会社も社会保険適用拡大となりました。パート・アルバイト社員を雇っている企業の経営者・人事担当の方はもちろん、今後の働き方について考えているパート・アルバイト社員の方々にも、ぜひ読んでいただきたい内容です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

インフレ時代における年収の壁 差別化戦略としてのパート・アルバイト活用 年収の壁と労働時間調整 上限が決まっている賃金制度 欲求5段階説と賃金 税務と社会保険の年収の壁の違い 社会保険の扶のメリット 夫の所得への影響と扶養選択 税法上の扶養の定義 逆算式賃金制度とは I型扶養とII型扶養 扶養で働く意味の複雑さ 社会保険加入と将来の年金 社会保険適用促進手当 非正規雇用の無期転換権 超労働力不足とパート・アルバイトの労務管理 短時間正社員制度の導入 同一労働同一賃金と年収の壁 育児・介護との両立支援策

2025/05/16

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2025/02/20