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内容説明
令和の転職は、制約なし（リミットレス）！
「スキル・資格は、なくてもいい」「勤務時間、場所は、希望どおり」「年齢、経験は、問われない」「『出戻り』転職もOK！」――。
あなたの転職の常識、大丈夫ですか？
“転職の女神”と呼ばれた業界のレジェンドが教える転職ノウハウをアップデートして、「本当にやりたい仕事」に近づく方法。
勤務時間や場所、雇用形態など働き方が大きく変わり、転職のあり方も激変しつつある。昨日までの常識が通用しない中、思わぬ小さな経験が予想外に高く評価されることもある。
本書は、著名な転職エージェントが、働き方にまつわる最新知識、転職の準備や心構えをわかりやすく、コンパクトにまとめたもの。今すぐ、転職したい人も、今すぐ、転職できない人も、働き方を見直すきっかけがつかめたり、仕事のもやもやが晴れたりと、必ずや次の行動に向けて背中を押してくれる令和の必読キャリア指南。
目次
第１章 転職はリミットレス――働き方の新常識がわかる1５のキーワード
第２章 あたらしい転職手段を試してみる――６つのパターンでリミットレスを実現
第３章 リミットレス転職への準備――自己分析に活かしたい14の新常識とキーワード
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
お抹茶
2
著者のような積極的行動が苦手という人もちょっとは見習ってみたい。３０代後半以降はコアスキルとマネジメント力が評価されれば異業界への転職も可能。ヘッドハンターに見つけてもらうには，社内での受賞，社内ＳＮＳへの投稿，勉強会やセミナーの主催，Linledlnへの登録がお薦め。Linledlnで自分の職務経歴を管理し，文章を発信することで，思いがけない人や企業との縁を呼び寄せ，キャリアの新展開を期待できる。好奇心も大事で，夢や目標に固執するよりも，偶然の機会に積極的に取り組むほうがよいキャリアを築ける傾向がある。2025/03/04
Go Extreme
1
リミットレス時代 越境転職 コアスキル マネジメント力 リミットレスなキャリア 多様な働き方 副業 業務委託 ジョブ型雇用 非連続キャリア ポータブルスキル エンプロイアビリティ リスキリング 学び直し アンラーニング サードプレイス ヘッドハンティング 出戻り転職 アルムナイ採用 職務経歴書 キャリアの棚卸し 採用面接 年収交渉 利他の精神 リクルートの看板で仕事をするな コンフォートゾーンから抜け出す Will Can Must バックキャスティング思考 変化対応力 計画的偶発性理論 好奇心 限界突破2025/04/22
くままる
0
本人も書いていたけど、著者と同じ行動ができる人ってなかなかいないと思います。途中でこれって特別な人にしかできなくない？とちょっと読む気がなくなりかけました。とは言え、やりたいことを実現できる一番近い仕事を探す、などためになる考え方も書いてあったので、転職を考えている方にはおすすめです。2025/09/01
kaz
0
考え方としてはよくわかる。自分の年齢に当てはめた時にどれだけ適用できるかが問題。図書館の内容紹介は『積極的に転職する人が増えている。転職業界のレジェンドが、転職ノウハウをアップデートして、「本当にやりたい仕事」に近づく方法を紹介する。「ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥＲ Ｊａｐａｎ」連載を改題・再編』。 2025/05/01
