ワニブックスPLUS新書 後継者 - 初代、二代目、三代目、どうやって繋いできたか -

著者名：末永浩毅【著】

ワニブックス（2024/09発売）

• ISBN：9784847062261

内容説明

日本経済の根幹を支えるのは、この国の全企業数の99％を占める中小企業である。
その中小企業で事業継承の問題が深刻化してから久しい。
本書の著者は、九州北部で躍進を続ける物流企業の２代目であり、すでにその長男に社長の座を託し終え、業績も右肩上がりで推移している。
ロジテム九州ではなぜ、後継者問題がスムーズに解決したのか。
その秘密と著者の後継者問題についての分析は、事業継承に悩む中小企業経営者にとって必読である。


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【著者プロフィール】
末永浩毅（すえなが・ひろき）
株式会社ロジテム九州　会長。1945年５月、福岡市生まれ。
福岡県立修猷館高校卒業、九州大学工学部を卒業し、1970年にロジテム九州の前身・末永通商に入社。
1976年にブラジルに移住。10年間の牧場経営を経て帰国。
1986年末永通商の代表取締役社長に就任。
1999年にロジテム九州への社名変更とあわせて、ISO9001の認証取得。
2016年、創業60年を機に長男の末永浩司氏が社長に就任。
自身は代表取締役会長に就任。現在は会長として、創業100周年に向けた長期事業構想など現社長をサポートしている。


発行：ワニ・プラス
発売：ワニブックス

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

父から私へ受け継がれてきたもの￥ 子孝行な親であれ 後継者に生まれたのは宿命 念ずれば花開く 素直さ→経営・人生好転 事業の品質は金太郎あめであれ 社員のためには死力 後継者をいかに選び育てるか： 祖父の背中を見せよ 人間性を磨く 子どもは親を選んで生まれてくる 採用の決めて・運を自分で決めているか 後継者と意識の使い方： 潜在意識を動かし無限の力を引き出す プラスの出来事←プラスの言葉 志は完了形で明文化 意識は進化成長 マイナスー聞かざる・言わざる・思わざる

2024/10/11