マイナビオフィシャル就活BOOK マイナビ2026 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 面接担当者の質問の意図

著者名：才木弓加

マイナビ出版（2024/04発売）

• ISBN：9784839986438

内容説明

相手の「知りたい」「探りたい」を先読みすれば面接は突破できる！

就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、就職採用試験における面接対策を伝授！

面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する具体的な答え方をお教えします。

面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。
面接担当者がその質問から聞き出したいと考えていること（質問の意図）を知り、それに適した回答をしてこそ、内定獲得の道は拓かれるのです。

CHAPTER 1 面接の基本と自己分析
CHAPTER 2 自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例
CHAPTER 3 志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
CHAPTER 4 ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
CHAPTER 5 意図が分かりづらい質問と回答例
CHAPTER 6 グループディスカッションのテーマと発言例

才木弓加（さいき ゆか）
大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、
自ら就職塾『才木塾』を主宰し、直接学生への指導にあたる。
厳しい指導には定評があり、単なるノウハウではない、
本気のアドバイスが就活生を内定へと導く。
就職情報誌などで執筆、監修も務める。

※この商品は固定レイアウト型の電子書籍です。
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
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目次

CHAPTER 1 面接の基本と自己分析
CHAPTER 2 自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例
CHAPTER 3 志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
CHAPTER 4 ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
CHAPTER 5 意図が分かりづらい質問と回答例
CHAPTER 6 グループディスカッションのテーマと発言例

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ゼロ投資大学]

就活面接の採用担当者の質問の意図を汲み取り、適切な返答を返せるように分析する。質問から自身がどのように志望企業に貢献できるか論理的に説明しなければならない。

2025/05/21