「儀式」で職場が変わる――働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア

著者名：クルシャット・オゼンチ【著】/マーガレット・ヘイガン【著】/齋藤慎子【訳】

英治出版（2024/04発売）

• ISBN：9784862762924

内容説明

目に見えない組織文化は、儀式で日々の習慣に落とし込める。


スタンフォード大学の注目研究！
日常に儀式を取り入れると、オフィスが創造と協働の場に変わる。


・Amazon　初期アイデアを「雑誌の表紙」風にして盛り上げ
・IDEO　M&Aを「組織の結婚式」でお祝い!?
・Pinterest　社員の個性を輝かせる「特技フェス」
・Dropbox　新入社員1000人に「手づくりケーキ」プレゼント


世界のトップ企業も実践する独自の儀式！


より良い職場文化（ワークカルチャー）を創造するための儀式を
個人・チーム・組織、シチュエーション別に提案。


働き方の多様化・個別化がますます進むなかで、
職場での場作りやコミュニティ形成のヒントが詰まった一冊！

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Erina K]

ちょっとうさんくささも漂う儀式という言葉、儀式って何なの？という問いに対して、具体例がたくさん出てくる。おもしろい。あらこれできるかもという儀式から、ちょいむずなものまで50種類！主に職場での組織文化（これも難しい言葉だけど）やチームコミュニティ、働き方をより創造的に効率的に変えたいときに儀式が有効とのこと。儀式とは個人または集団で形式や台本に従って繰り返し行う行為で、儀式によって自分が理想とする働き方に近づけられるらしい。一つでも何か取り入れるなり自分の組織らしい儀式を考えてみたくなった

2024/08/31

[ボナンザ]

職場でも取り入れていきたい、

2024/07/20