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内容説明
◇雇用・労働法制の改正動向がわかる
◇人事戦略のトレンドを踏まえた企業事例や統計データを多数収録
◇人事・労務担当者 必携！
エンゲージメントと労働生産性の向上に資する働き方改革に加えて、ＤＥ＆Ｉ（Diversity, Equity & Inclusion）のさらなる推進、円滑な労働移動等について解説するとともに、様々な企業事例を紹介。日本経済や労働市場、企業収益などの状況について各種統計データを用いて解説するほか、賃金や社会保険料の動向、連合や主要産業別労働組合の今次の春季労使交渉に向けた方針と、経営側の基本スタンスを紹介しています。
統計資料、参考資料として、労使交渉・協議で必要となる統計データや、有期雇用労働者の均衡待遇（旧労働契約法第20条）をめぐる判例の解説等を収載しています。
おもな内容
第I部「構造的な賃金引上げ」の実現に不可欠な生産性の改善・向上（働き方改革、DE&I、円滑な労働移動、最低賃金、企業事例15社）
第II部「2024年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス」
統計資料・参考資料
