ビジネスパーソンの未来をつくるリスキリングの本 キャリアアップに向けた「社会人基礎力」のススメ

著者名：渡辺博之

ごきげんビジネス出版 ブランディング（2023/09発売）

内容説明

激変する環境を生き抜くために
「いま、本当にリスキリングするべきこと」を説いた指南書。

急速に変化する時代の中では、働き手に求められるビジネススキルも急ピッチで変わる。これまで積み上げてきた職業能力が、ある日突然「無」になることもあり得る時代。こうした環境の中では、普遍的な「基礎スキル」を鍛えることで、どんな変化にも対応できるチカラが求められる。
成果を出し評価を上げていく人との差は何か？　それは「実務」だけでなく「基礎力」を磨いてきたこと。そして、そのスキルを発揮し、素早くアジャストできるチカラを習得していること。
その具体的な「解」のひとつが、経産省が提唱している「社会人基礎力」。ここで求められるスキルについて、その一つひとつをバラバラに説いた研修や著書などは存在するが、学ぶべき順番や相関性など「全体像」を理解できるものは少ない。
現代を生きるビジネスパーソンが中長期的なスキルアップにより進化し続けていくためには、その時々に必要なチカラをバランスよく磨き、「トータル力」として求められる人材であり続けることがカギとなる。

本書は、こうしたビジネススキルの全体像を把握し、必要な時期に必要なチカラを正しい順序で学ぶことで「基礎スキル」を磨き続けるための本である。
リーダー、管理者クラスの人。仕事に充実感を求め、進化（出世）を目指している人。思うように評価が上がらず悩んでいる人。何をリスキリングするべきか考えている人などにオススメの１冊！


【目次】
第1章　「デキるビジネスパーソン」ってなんだろう？
第2章　いま、キャリアアップに必要なチカラ「社会人基礎力」
第3章　「前へ踏み出す力」　能力発揮のベースとなる主体性を鍛えよう
第4章　「考え抜く力」　考える力が実行につながる
第5章　「チームで働く力」　働きかけ力でチーム（組織）を育てる
第6章　さあ、実社会で生かそう！


【購入特典】
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【著者プロフィール】
渡辺博之

経営と人事のコンサルタントオフィス「ミライストラテジー」代表
大手老舗百貨店出身（1992年入社／勤続29年）。人事キャリアの中で延べ1万人以上の従業員面談（面接）を経験、進級判定や評価に関わり「デキるサラリーマン」の極意（共通点）を体感。43歳でグループ会社の代表取締役社長に抜擢、売上100億、従業員1500名のトップマネジメントにおいて「企業の価値は従業員のモチベーションで決まる」と確信。2021年「より多くの社会人のスキルアップに貢献したい」という野望（無謀）を胸に独立。仕事が入らず無収入の日々が続いたが「研修講師」に出会い開眼。現在は年間100本超ペースで登壇し「デキるサラリーマン術」を伝授。経験に基づく「実社会で活用できる講義」が好評。