人財トランスフォーメーション 日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革

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人財トランスフォーメーション 日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革

  • ISBN:9784296201488

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内容説明

『メンバーシップ型』でも『ジョブ型』でもない、
2つを超越した人的資本経営の姿がここにある

DX推進に大切な、ひとの変革。
人的資本開示も表面的KPIとなる可能性が否めません。
日本特有の雇用環境を踏まえた変革の進め方とは。

著者と「伊藤レポート」の伊藤邦雄・一橋大学名誉教授との対談を収録。

目次

第1章 失われた40年にしないために
第2章 過去の慣習でもたらされた戦略なき人事制度
第3章 日本企業が目指すべき人財X(トランスフォーメーション)
第4章 日本独自の「モデル3.0」を目指す人的資本経営とは
   対談:伊藤邦雄氏(一橋大学経営管理研究科経営管理専攻 名誉教授)
第5章 人財Xで日本企業の活力を取り戻せ

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

そうきちざえもん

1
管理職として自らのマインドの持ち方、メンバーにどう育ってもらうのかのヒントがもらえた。2023/10/22

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