エリック・バーンのTA組織論 - リーダーを育てる心理学

著者名：安部朋子

西日本出版社（2023/05発売）

• ISBN：9784901908818

内容説明

2008年に発売した「ギスギスした人間関係をまーるくする心理学」で人間関係のTA(Transactional Analysis)を身近なものにした著者が、職場や家庭でどうTAを生かして組織のモヤモヤ、イライラをすっきりさせるかをたくさんの事例を入れながらわかりやすく紹介しております。
TA組織理論は人が集まってできるグループや組織といった集団に存在する問題の発見や、それらの解決・改善策を考えるための診断・分析ツールになります。組織の健康診断のチェックリスト、フレイムワークとして活用するための方法がこの本に詰まっています。

目次

はじめに

1章　TA組織理論と組織診断

2章　組織の仕組みを分析・診断する「グループ・ストラクチャー」(Group Structure)

3章　組織の機能を分析・診断する「グループ・ダイナミックス」(Group Dynamics)

4章　TA組織理論の活用場面集

付録　TA心理学きほんのき

あとがき

参考文献

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[りょう]

良書。組織改革前の、組織の基礎固めに役立ちそうな知識がザックリと書かれている。実践に移すには、セミナーを受講するなりし、更なる勉強が必要と思われる。

2016/11/26