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内容説明
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パワハラにならないようにするには? 心理的安全性を高め自走する組織をつくるには? 「人の力を引き出し」「仕事の成果を上げられ」「人間関係を飛躍的にスムーズ」にすることができるコーチングを本書で学びましょう。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
よっしー
5
コーチングとはどういうものか。当然やり方も重要だが、同じようなスキルの中で使い分けも重要だ。ティーチングは教えること。コーチングは相手に寄り添うことで、相手が自分の中に持っている答えを引き出すこと。カウンセリングは抱えている問題を解決すること。コンサルティングは専門知識を生かし、クライアントが求める答えを提供すること。もちろんこれだけで全て定義できているわけではないが、自分の中での棲み分けは必要だと思う。状況に応じ、臨機応変に大事できるよう取り組んでいきたい。2026/02/15
りら
1
カウンセリングとコーチングの重なる部分を詳しく解説したり、コーチングとはどんなものかをわかりやすく見開きでまとめていたり、とても読みやすい入門書。厚さはあるが、意外と時間がかからず読み終えることができた。2024/09/27
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