99％の人がしていない たった１％のリーダーのコツ 決定版

著者名：河野英太郎【著】

ディスカヴァー・トゥエンティワン（2022/07発売）

• ISBN：9784799328774

内容説明

累計170万部突破の99％シリーズに「令和の大改訂版」登場！

リモートワーク、チャット、SNS・・・
コロナ禍を経て働き方が変化した時代に合わせ加筆・修正した決定版！

リーダーなんてただのコツ！？
シリーズ170万部突破の著者がおくる、
カリスマ性も成績も才能もいらない、リーダーになるためのテクニック。


こんな風に思ったことはありませんか?

●リーダーはメンバーより仕事ができなければいけない
●メンバーに好かれているかいつも不安
●リーダーに二言があってはならない
●メンバーの褒め方、叱り方がわからない
●メンバーのモチベーションがあまりに低い
●成長したいと思っているメンバーがいない
●メンバーへの指示の出し方がわからない
●「かわいそうだから」が口グセになっている
●威厳を保つためにときどき大きな声を出してしまう
●チームの一体感がつくれない
●リーダーは孤独に耐えなければいけない

リーダーに求められる能力は、決して特別なものではありません。
たとえば上記を解決するのに必要なのは、実は「コツ」かもしれません。
「コツ」とはスポーツでいえば「フォーム」や「型」のようなもの。
まずはこれを身につけ、愚直に実践、継続すれば、
どんな人でもリーダーになることができるとともに、これが成功する最短の道かもしれません。

このコツを知っているか知らないかは、あなたのパフォーマンスをとても大きく左右します。
実は99%の人がしていない、でも効果絶大なリーダーのコツを本書はご紹介していきます。

＜目次＞
CHAPTER１　メンバー選びのコツ
CHAPTER２　仕事の依頼のコツ
CHAPTER３　メンバー評価のコツ
CHAPTER４　トラブル対処のコツ
CHAPTER５　チームを前進させるコツ
CHAPTER６　モチベーションを高めるコツ
CHAPTER７　人を育てるコツ
CHAPTER８　自分を整えるコツ

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[じょうき]

同僚から借りた本。啓発本は、自分から手に取ることがあまりないが、読むとモチベーションが上がるので、こういう機会を大切にしたい。リーダーが役割というのは、普段から心の安定のために考えていること。過剰な責任感よりも役割を果たすにはという視点を大切にしたい。バランスを考えないというのは、新しい視点だった。考慮すべきことはあるが、負荷も成長の要因たり得るようにも思う。

2022/11/29

[かなかな]

2024年4月2日(火)audiobook。 『99％の人がしていない たった1％のリーダーのコツ　決定版』 全て自分事として捉える、見返りを求めない、愚痴らない、聞く姿勢。 感情コントロールできますかしら？ リーダーは相当プレッシャーですね。

2024/04/03

[Nobuyuki]

たった1％の仕事のコツを読み、基本的なことも多いが、あらためて文字で読むと自分の取り組んでいる内容に安心したこと、今後の参考にしたいことも有り、こちらも購入。 自分がチーム率いている観点から、今回も、自分のメンバーとの接し方を書式の中で見て自信を持ったり、今後意識してメンバー接したいと思う点にも出会えたり。 読んでみて良かったと思います。

2023/01/17