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内容説明
2021年英国The Business Book Awards Change and Sustainability受賞
会社の仕事を続けつつ、ホームレス支援を成し遂げた女性たちの物語。
「仕事にやりがいを感じない」
「生きる目的がなく、満たされない」
「社会問題を解決したいと思うが、実行に移せない」
そんな願いや悩みを持つ人に「人生の目的=パーパス」の見つけ方、叶え方を丁寧に解き明かします。
目次
Part 1:私たちはいかにしてパーパスを失い、どうすれば取り戻せるのか
第1章:たった1ユーロ
第2章:「仕事」 がうまくいかない
第3章:パーパスプロジェクトならうまくいく
第4章:自分の殻を打ち破る
Part 2:あなた自身のパーパスプロジェクトを生み出すステップ・バイ・ステップガイド
第5章:アイデア
第6章:アイデアを洗練させ、はっきりと定める
第7章:形にして実現させる
第8章:広く知れ渡らせ、有名にする
第9章:振り返り、自らの陰と陽を統合させる
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
はるき
15
仕事を続けながら夢を叶える。背水の陣とか言いますが、所得の大動脈切るのはオススメ出来ません。時間が限られているからこそ出来ることも沢山ありますから。2024/04/25
Go Extreme
2
私たちはいかにしてパーパスを失い、どうすれば取り戻せるのか: たった1ユーロ ホームレスには敵は要らない 私たちは何者か≠収入のため何をしているか 社内起業家という選択肢 貢献 成長 自分を信じる力 恐怖に向き合う 小さな勝利を手にする フリをしておく 自分の殻を打ち破る 時間 創造的 完璧主義≠完璧 あなた自身のパーパスプロジェクトを生み出すステップ・バイ・ステップガイド: アイデア エレベーターピッチ KPI 形にして実現させる 広く知れ渡らせ有名にす 振り返り、自らの陰と陽を統合2022/05/14
suoyimi
0
タイトルにはパーパスが入っているが、どちらかというと無駄な時間を使わずに目標に向かって行動する方法が多く紹介されている。2024/07/28
もけう
0
仕事には生存ニーズ、感情ニーズ、成長ニーズがあるが、会社で3つのニーズを満たすことは難しい。感情ニーズと成長ニーズ=パーパスは会社の外で満たすこともできる。この本は自分のパーパスの見つけかた、パーパスを形にする方法などが紹介され、人生を豊かに生きるための道標となる一冊だ。
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