角川新書 面白い物語の法則〈上〉 強い物語とキャラを作れるハリウッド式創作術

著者名：クリストファー・ボグラー＆デイビッド・マッケナ【著】/府川由美恵【訳】

KADOKAWA（2022/02発売）

• ISBN：9784040824246

内容説明

映画「美女と野獣」「ライオン・キング」「レスラー」等、ハリウッドの脚本開発に携わる第一線のプロが明かす、ストーリーテリングの虎の巻の角川新書版！

欧米のクリエイター達が必ず学ぶ、神話に基づく〈ヒーローズ・ジャーニー〉理論を実践的かつ平易に説いた創作者必読書！　映画やドラマを10倍楽しめるようにもなる！

初心者からプロの作家、物語創作者、脚本家迄に対応する、まさにバイブル。
映画「スター・ウォーズ」「マトリックス」「ロード・オブ・ザ・リング」等に深い影響を与え、村上春樹、中上健次らも踏襲しているとされる、ジョーゼフ・キャンベルの〈ヒーローズ・ジャーニー〉理論を平易に解き明かしつつ、独自に発展させた実践的手法を紹介する全２巻（上巻は原書の第12章迄を収録）。
後世に残るエンターテイメント作品が備えている12の構造とは？　魅力的なキャラが作品内で求めるべきものとは？
映画や小説をより深く味わうためにも役立つツールキットを満載し、映画「アイアンマン」「８マイル」等の一流脚本家たちもその内容や手法を絶賛したロングセラー。

「ストーリーの構造は、その九割までが映画脚本執筆時の駆け引きによって生まれる。優れた映画は優れた構造を持っている――それがすべてだ。ミスター・マッケナほどそのことをよく知り、手際よく伝えている人物はいないだろう。私が現在も現役の脚本家を続けられている大きな要因のひとつは、彼の洞察力にほかならない」（マーク・ファーガス／アカデミー賞ノミネート作品『トゥモロー・ワールド』『アイアンマン』の共同脚本家）
キャラクターは「求めるもの＋動き＋障害＋選択テーマ」の和である、テーマは映画の序盤で宣言される、すべての場面は「取引」であるべき――等々、目からウロコの法則の数々。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Isamash]

ストーリー開発コンサルタントのクリストファー・ボグラー及び脚本家デイビッド・マッケナ著作（2013年刊行作を再編集）。面白い映画の要素を考える上で大変に興味深かった。テーマを持つ、主人公が求めるもの、一シーンで一取引の成立を示す、顧客との契約、両極の対立、ヒーローズ・ジャーニーズ（日常世界→冒険への誘い→冒険の拒否→賢者との出会い→戸口の通過→試練・仲間・敵→最も危険な場所への接近→最大の試練→報酬→帰路→クライマックス→宝を持っての帰還）、内面的な成長物語のドッキング、相互アクション等が解説されている。

2022/11/19

[たか厨]

2022年2月刊（2013年9月に邦訳が出版された『物語の法則　強い物語とキャラを作れるハリウッド式創作術』を改題・一部再編集の上、二分冊化）。ハリウッドで、映画会社に持ち込まれた映画脚本の査読、映画のストーリー開発、映画脚本の執筆などを手がけてきた二人が、面白いストーリーとは何か？　を解き明かしていく一冊。この筆者たちの本は初読み。現在、某創作講座を受講中なので、参考になると思い、取り寄せ。全12章からなり、「テーマの大切さ」「登場人物に持たせるべき、"求めるものリスト"」「観客との契約」（続）

2022/05/09

[くらすけ]

ステレオタイプ(あるある的なキャラ)を利用したキャラの作り方はゲーム感覚で出来そうで参考になりました！ 一部の章は『千の顔持つ英雄』を読んだ人で感覚的に身についた人には参考にならない気がします。 ですがプロット作りで定番のヒーローズジャーニーの内面バージョンもキャラクターの深みを作る上で活用出来そうです。全体としては読みやすくて、創作の参考書としてはいいのではないかと思います。

2023/01/24

[羊山羊]

色々な見方が可能な奥の深い１冊。分析のための思考ツールとしてもいいし、自身が創作をするときの土台にもなる。勿論小説を読む際の作品解体のためにも。特に、ヒーローズ・ジャーニーとキャラクタが求めるものリストはとても参考になった。下巻も読みます。

2022/05/26

[かい]

作劇・登場人物づくりに関する本。下巻まで読みました。ぼくは創作活動はしないけど、物語を楽しむうえでの理解を助けたり、納得感を増すためのあれこれがたくさん書かれてます。物語を楽しむ人にも一読する価値ありと思ったし、単純に読み物としても面白い。「法則」がわかっているからといって物語やキャラクターが一面的に見えるわけではなく、組み合わせやかけあわせで厚みが出たり幅が広がったりするんだろうな。

2022/05/05