SDGs、ESG経営に必須！ 多様性って何ですか？ - D＆I、ジェンダー平等入門

著者名：羽生祥子【著】

日経BP（2022/01発売）

• ISBN：9784296111527

内容説明

多様性=ダイバーシティが今、組織に問われています。
ですが、日本の組織はなぜかダイバーシティが進みません。
特に苦手なのが、ジェンダー平等。企業を取材して分かった
「多様性に欠ける組織によくある言い訳ベスト5」は、これです。

1位「女性だけ特別視する必要あるの?」
2位「D&Iやって、経営が上向くのか?」
3位「管理職に該当する女性がいない」
4位「多様性はOKだが、女性活躍はNG」
5位「女性がみんな、バリバリ働きたいとは限らない」

それぞれの問いに、50のデータで答えていきましょう。

【読みどころ】
◎今さら聞けない… なぜ「多様性」が組織に必要 なのか! ?
◎ 50のデータで裏付け! 　 D&Iが企業の成長につながるわけ
◎リーダー必読! 経営戦略 が成功したすごいダイバー推進企業事例
◎ 新コーポレートガバナンス で企業が対応すべき6つのこと


■何からやればいい? に答えます
【多様性早見表】【女性活躍4タイプ】 でチームのダイバー推進度を判定!


■推薦コメントも続々!
「言い訳ばかりの上司に、必ず読ませてください。」
――サイボウズ社長 　 青野慶久
「多様性のある企業こそ成長する。その証明となる一冊だ。」
――アクセンチュア社長 　 江川昌史
「多様性は未来を突破する切り札だと、豊富な分析から確信しました。」
――日本総合研究所理事長 　 翁百合

目次

【1部 　 理論編】
多様性って何ですか? 　 なぜ組織にダイバーシティが必要なのか
1章 　 世界に訪れた「多様性」の波 　
2章 　 企業に求められるD&Iの変化
3章 　 国際比較から分かる、日本のダイバーシティの遅れ
4章 　 女性活躍が進まない「言い訳トップ5」
5章 　 今さら聞けない…多様性が組織に必要な理由

【2部 　 実践編】
ウチの会社、何から始めればいいですか? 　 企業の取り組み事例
1章 　 ウチの会社、何から手をつければいい?
2章 　 制度は作ったのに、なぜ会社は変わらない?
3章 　 コーポレートガバナンス・コード改訂、女性活躍推進法改正
4章 　 先進企業は何をやっている? 　 D&I取り組み事例
5章 　 日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」
6章 　 日経xwoman「女性取締役ランキング」