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内容説明
◆ 自信がなくていい。上下関係をなくせば、上司と部下はいいチームになれる。
◆ サイボウズ、ユーグレナ、カヤックなど、上場企業の経営トップが続々賛同！
◆ シリーズ累計・世界900万部のベストセラー『嫌われる勇気』著者、最新刊。
課長に昇進したけど不安な「わたし」が、哲学者の「先生」との対話を通して、戸惑いながらも成長していく――。
◆ リーダーの悩み、こう解決します！
◇ 責任感がない若手に「ありがとう」をいおう
◇ リーダーとして自信が持てないことに、問題はない
◇ 同じ失敗を繰り返す人に対し、存在を承認する
◇ 頑固なベテランでも、未来の可能性に注目する
◇ 上司であることがつらいとき、何が幸福かを考え直す
◆ 気鋭の起業家３人との対話を収録
◇ サイボウズ・青野慶久社長 「本気で死にたかった社長就任１年目に学びを得た」
◇ ユーグレナ・出雲充社長 「我慢しても、部下に怒りが伝わってしまうのです。
◇ 面白法人カヤック・柳澤大輔CEO 「パワハラ組織のほうが案外、強いのではないですか？」
目次
第1部 自信が持てない「心若きリーダー」との対話
第1章 職場の人間関係をよくする 言葉かけと、悪くする言葉かけ
第2章 多様なるメンバーに、リーダーとしていかに向き合うか？
第3章 中間管理職が抱く「部下としての悩み」
第2部 社会を変えたい「起業家」とのリーダーシップをめぐる対話
第1章 サイボウズ・青野慶久社長
「本気で死にたかった社長就任１年目に学びを得た」
第2章 ユーグレナ・出雲充社長
「我慢しても、部下に怒りが伝わってしまうのです。
第3章 カヤック・柳澤大輔CEO
「パワハラ組織のほうが案外、強いのではないですか？」
