ワーク・エンゲージメントの実践法則 - テレワークによって生産性が下がる企業、上がる企業

著者名：柴田郁夫

大学教育出版（2021/09発売）

• ISBN：9784866921501

内容説明

社員のモチベーションと生産性を上げることができ、またテレワークを導入しながら会社の目標を達成する手法である「ワーク・エンゲージメント」について、実践的な事例を交え、わかりやすく解説する実務書です。

目次

第 1 章　テレワークに失敗する企業は９割が倒産する 　
第 2 章　ＷＥ（ワーク・エンゲージメント）テレワークが企業サバイバルの鍵
第 3 章　そもそもテレワークでは何ができるのか？　
第 4 章　コロナで生まれたネオ・ビジネス　
第 5 章　テレワークが変える日本式ビジネス
第 6 章　テレワーク導入に欠かせないワーク・エンゲージメントの実践方法　
第 7 章　ワーク・エンゲージメントを高めた実践事例
第 8 章 売上が10分の１になっても、あきらめなくて大丈夫！

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

テレワークに失敗する企業は９割が倒産する：リモートだから儲かる ＷＥ（ワーク・エンゲージメント）テレワークが企業サバイバルの鍵：いかにイノベーティブになれるか そもそもテレワークでは何ができるのか？：電話が減って生産性が上がった コロナで生まれたネオ・ビジネス：浮遊する労働力の活用 テレワークが変える日本式ビジネス：脳内フロー状態 テレワーク導入に欠かせないワーク・エンゲージメントの実践方法：働く意義の発見 ワーク・エンゲージメントを高めた実践事例 売上が１０分の１になっても、あきらめなくて大丈夫！

2021/11/13