内容説明
これって、うつ病？ 仕事はどうしよう？
うつ病を中心としたこころの病気や職場で起こる問題、健康管理、休職時の社会保障制度、精神科やリワークでの治療法など、「働く人」がこころの病気になってしまったときに知りたい情報を、産業医経験も豊富なベテラン精神科医が、働く患者さんから実際に寄せられる相談・質問をもとに182問のQ&Aにまとめてわかりやすく解説。
当事者や家族だけでなく、同僚や管理職、人事担当者、産業保健スタッフはもちろん、医療機関で働く看護師・保健師、作業療法士、ソーシャルワーカー、カウンセラーなどのコメディカルスタッフ、あるいはフレッシュマンの精神科医、精神科で実習中の研修医など、「働く人」をとりまく全員に役立つ一冊。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ハスキー
1
★4精神科医が書いた本ですが、大変わかりやすくてサクサク読めました。ところどころコラムが挿入されており、そこまで集中力を使わずに読めるような構成になっていました。巻末には傷病手当金、障害年金などの社会保障制度についても簡単ではありますが、説明があります。企業の衛生管理者や人事部門、管理職等の方にもおすすめです。ただ、一方で物足りなさも感じます。具体例の少なさとそれがゆえにイメージがしづらい点です。そして医療機関の行う「リワーク」について推奨されていますが、この制度の有効性について疑問が残りました。2020/07/29
虹倉きり
0
ガイドブックというだけあって、質問に対する回答がとてもよくまとめられている。本書は正社員で働く人をターゲットにしているが、あとがきにもあったように非正規雇用や自営業・フリーランスにも似たような社会制度を作って欲しいと思う。続編で良いので、その人たち向けのガイドブックを刊行してほしい。2023/08/19
May
0
仕事のストレスや上司のパワハラによるメンタルヘルスの不調から、それに関する良い本が無いかなと買ってみました。内容もとても丁寧で分かりやすく、しかも読みやすかったです！特に、「どんな理不尽な状況にも耐えられるよう自身の認知を変えるのは倫理的におかしい」「こころが弱っている人に、その人の考え方や認知が悪いと言うのは間違っている」といったような内容が書かれていた部分はまさに私の話じゃん！と少し胸がスッとしました。 今後も何かあれば読み返して参考にしていきたいです。2020/12/01
わーちゃん
0
ストレスや鬱病など、詳しく説明してあり分かりやすかった。 会社の休み方や社会保障などのことが丁寧に書いてあり、心の病になったときに非常に役に立つ本だと思う。
