ディスカヴァーebook選書<br> 人材マネジメント一問一答

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ディスカヴァーebook選書
人材マネジメント一問一答

  • 著者名:岡本文宏【著】
  • 価格 ¥1,650(本体¥1,500)
  • ディスカヴァー・トゥエンティワン(2021/08発売)
  • GW前半スタート!Kinoppy 電子書籍・電子洋書 全点ポイント30倍キャンペーン(~4/29)
  • ポイント 450pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
  • ISBN:9784785505592

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内容説明

離職防止、採用、モチベーション、スタッフ教育、問題社員に世代間ギャップ。。。
すべての悩みについての解決法を動画でも観られる!

4万人以上の中小企業経営者やリーダーへの研修を行ってきた著者に寄せられる
悩みのほとんどは「人」に関すること。
部下やパート・アルバイトへの教育、指導、コミュニケーション、モチベーションアップについてであり、
近年は採用に関する質問も増えているという。

経営者やリーダーはそうした「悩み」を誰にも相談できず、孤軍奮闘している。

そこで本書では、3万件のデータの中から最も多い「悩み」を60個厳選し、
その対策を明快に提言、解決のヒントを提供する。

(※本書は2020年2月10日に発売し、2021年8月31日に電子化をしました)

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

Go Extreme

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叱る目的:部下の指導・教育・気づき付与 叱る基準:経営理念+行動規範 リーダー認知:決める・スピード・ビジョン 職場の不明瞭:ルール・役割・相手のこと ミス発生時:能力・不注意or仕組み・マニュアル 採用時明示:つらい・しんどい・きつい 事故効力感:言語的説得・達成経験 非協力的:評価なし・余裕なし・利己的思考 成果=正しいやり方×行動量 シッピングポイント:その境に一気にスキル上昇 クロスメディア・マーケティング→クロスメディア・リクルーティング リクルーティング3.0:ペルソナ設定・枠拡大・動画活用 2020/03/21

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