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内容説明
◇雇用・労働法制の改正動向がわかる
◇人事戦略のトレンドを踏まえた企業事例や統計データを多数収録
◇人事・労務担当者 必携！
日本経済や労働市場、企業収益など「企業を取り巻く経営環境」について各種統計データを踏まえて解説するとともに、働き手のエンゲージメントを高める働き方改革、場所と時間に捉われない働き方の推進、ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性等について取り上げています。また、高齢者雇用、副業・兼業とフリーランスをめぐる法改正や企業の対応や、賃金や社会保険料、福利厚生費の動向などを、図表とともに記載しました。
統計資料、参考資料として、労使交渉・協議で必要となる統計データや、労働契約法第20条をめぐる判例の解説等を収載しています。
おもな内容
序章 企業を取り巻く経営環境
第１章 ウィズコロナ時代における人事労務改革の重要性～「ポストコロナ」を見据えて
第２章 労働法制の改正動向と諸課題への対応
第３章 2021年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス
統計資料・参考資料
