コーチングで病院が変わった 目に見えない道具で「医師の働き方改革」は進化する

著者名：佐藤文彦【著】

ディスカヴァー・トゥエンティワン（2021/03発売）

• ISBN：9784799327241

内容説明

令和時代の医療マネジメントを成功に導くヒント
病院長・理事長必読!

「医師の働き方改革」をコーチングにより実現した著者が、
コーチングで病院経営を改善した全国各地の病院長に取材、
具体的・豊富な事例とともに、コーチングを働き方改革と医療の質向上に
いかに役立てていくかを提言する。


「コロナ禍」や「医師の働き方改革」といった超難題を解決し、
この時代を乗り切るために医療スタッフみんなが「どのようにコミュニケーションを取りあうべきか」、
具体的に述べられており、その素晴らしさに感動しました!!
河盛隆造(順天堂大学名誉教授)

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

コーチングによる全国の病院改革事例：なぜ医療機関の組織改革にコーチングが有用なのか　伊豆で実現した「医師の働き方改革：医師がやり遂げる覚悟と丁寧な指導　研修医を確保　医師の働き方改革→ワークライフバランス・診療の質改善　あらゆる地域のあらゆる病院で医師の働き方改革を進めていくために：なぜ　どのように　具体的な労務対策デザイン　地域との関係　実際の医療現場で活用されているコーチングスキルについて：コーチングとは　コーチング・プロセス（フロー）　コーチングを行う上で大切なポイント　医療現場でのコーチングの特徴

2021/04/22

[3児のパパ]

働き方改革、タスクシフト、コーチングを通して実現する。医療機関は他職種、ヒエラルキーがあるので、医師が自らコーチングにて組織を変えていくのは効果的である。まずは医師から変わらなければ、医療機関は変わらない。実現するさせている著者は凄い。