内容説明
人を動かす極意、奮い立たせる秘訣とは？ ――米国で最近盛んになってきた「CS活動（顧客満足）」や「ES活動（従業員満足）」などは、江戸時代によい先例が数多くある。幕府という「官僚」組織、藩という「企業」組織の中で、あまたの節目節目の難局に登場した改革者、たとえば、藤堂高虎、佐竹義宣、川崎平右衛門、園井東庵……、彼らの施策・行動に、その秘術を学ぶ。＜『江戸 人遣い達人伝』改題作品＞
感想・レビュー
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bocboc
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江戸時代の20人の人物から、現代に生かすべき教訓をエピソードと共に学びとるという本。特に医者・園井東庵の話が良かった。「土地に徳があるのではなく徳の持ち主が徳を掘り起こす」「朝生まれて夕に死ぬのが"一期一会"であり、そう思うからこそ人との交流が充実し、そこから新しい何かが生まれる」あとは指導者として優れた島津斉彬等々。江戸時代は経済・外交的にも激動の時代だったからこそ多くの優れた人物が生まれ、そこから学ぶところも多いのではないかと思った。2011/10/06
