ＣＦＯを目指すキャリア戦略〈最新版〉

著者名：安藤秀昭【著】/服部邦洋【著】/内藤裕史【著】

中央経済社（2019/09発売）

• ISBN：9784502313110

内容説明

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ＣＦＯを目指す財務・経理マンを対象に、具体的な職務とキャリア開発に必要なスキルを紹介。ＡＩ導入に伴うＣＦＯ本部業務の変更など、初版刊行以降の環境変化を織り込んだ最新版。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[リョウ]

CFOを目指す上での、キャリアの作り方やマインドなどがかなり詳細に記されている。印象的だったのは、世界的に見て日本はCFO人材が他国（アメリカ、ASEAN諸国）に比べ少なく、また能力的にも劣っていることが多いらしく、筆者がかなり危機感を持っていることだ。そのため日々の自己研鑽にも、もっと真剣にならねばと思うことができた。CFOを目指す人にとっては必読書だと思う。

2021/05/04

[R.O]

CFOの役割や必要なスキルは具体的に何で、それはどのような経験や職歴を辿れば得ることが出来るのかを明確にするために読みました。企業の規模や成り立ち（MBOなのか、ベンチャーなのか、投資ファンドとの関係性など）また、業種によってもCFOに求められるものは変わってくることが分かりました。今自分は大企業の財務部にいますが、ここからどのようにキャリアを形成していくか、というヒントにもなりました。

2020/12/20

[Yuki Hashimoto]

CFOに必要なスキルが270個も記載されている。ファイナンス関連と経営企画関連、その他業務でそれぞれ分類されており、CFOを目指しているのであれば必読。 CFOになっている人の現在地把握にもなります。 目指せスーパーCFO

2020/10/01

[しぶかつ君]

タイトルに惹かれて購読。 CFOの使命は「資本効率を上げ企業価値を最大化すること、責任業務は「経営企画」と「ファイナンス」と定義。日系企業では財務部長として認識されるが、寧ろ経営企画・管理部長としての側面が強いと。PDCAでいうと、CEOはPlan（経営戦略）に全責任を負い、COOはDoとAction（経営執行）に責任を、CEOはDとAのサポートをしながらCheck（企業価値検証）をすることが役目とされる。（続く）

2023/05/26

[pikka_bookk]

外資CFOのように事業の中長期的な成長や短期業績にコミットできる人材になりたいので、いったん経営企画（FP&A）のフィールドで真っ直ぐ頑張りたい。具体的には①経営戦略や事業計画、②企業価値検証、③業績分析・管理、④IR、⑤全社的な重要課題の解決。担当事業の経営者の視座で「事業がどうあるべきか？」を思考し続ける。本業やプロボノ、読書等のインプットを通して専門性を磨き込む。

2023/03/12