組織行動［固定版面］

著者名：鈴木竜太【共著】/服部泰宏【共著】

有斐閣（2019/07発売）

• ISBN：9784641150669

内容説明

やる気が出ないこともあれば，仕事に没頭することもある。もめごとが起きるかと思えば，１＋１が３にも４にもなったりする。人が組織においてさまざまな行動をとる，その理由とは。実際のシチュエーションを想像し，我がこととして考えながら学べるテキスト。

目次

序　章　組織行動論を「学ぶ」ということ
第１部　組織の中の個人
　第１章　行動を駆動する力：ワーク・モチベーション
　第２章　やりがいの設計：職務設計と内発的動機づけ
　第３章　やる気を引き出す評価：公平理論と組織的公正
　第４章　組織とのよき出会い：採用の意思決定
　第５章　組織に馴染むプロセス：組織社会化
　第６章　組織と個人の約束：心理的契約と離職モデル
第２部　集団と組織のマネジメント
　第７章　マネジャーの仕事：モチベーション論とリーダーの行動
　第８章　組織を動かすリーダー：変革型・カリスマ型リーダーシップ
　第９章　集団の持つ力：グループ・ダイナミクス
　第10章　もめごとを乗り越える：コンフリクトと交渉
　第11章　貢献を引き出す関わり合い：文化とコミットメント
　第12章　「私らしさ」と「我々らしさ」：組織アイデンティティ
終　章　組織行動論を「使う」ということ