組織の中で幸せに生きるあなたへ

著者名：日本ゼネラルフード代表取締役副社長一泉知由【著】

日経BP（2019/06発売）

• ISBN：9784822292577

内容説明

中部地区を中心に給食ビジネスを展開する日本ゼネラルフード。同社副社長の一泉知由氏が最も注力しているのが、人材育成だ。大手保険会社で営業マンとして40年近く勤め上げた一泉氏は、日本ゼネラルフードに専務として入社以来、自らの経験と知見を後進に伝えるべく、社内研修を10年間以上も継続している。本書はこの研修の神髄や同社の理念をまとめた、著者渾身の書籍である。

一泉氏が本書で強調するのは、“一流”の人材になるということ。たとえ高い役職につけなくても、誰でも“一流”を目指すことができる。それによって組織の中で賢く生き抜き、幸せに仕事をし続けられる。本書では著者の実体験による豊富なエピソードとともに、「“一流”の社員になる」「“理想の会社”のマネジメント」「“理想の会社”の企業文化」など35のヒントを紹介する。

「“一流”を目指すことで、自分も周りの人も幸せにしてほしい」――。常にエネルギッシュに仕事に取り組み、求心力のあるリーダーとして若手を育成し続ける一泉氏による、暖かくも厳しいメッセージ集。新入社員から中間管理職、経営者まですべての「組織人」に贈る珠玉の1冊だ。

目次

■序章　私は“ダメ社員”だった

■第1章　誰でも“一流の社員”になれる

■第2章　“一流の社員”になる10のルール

■第3章　“理想の会社”のマネジメント10のルール

■第4章　“理想の会社”の企業文化10のルール

■第5章　幸せに生きる5つのルール

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[AKI]

人が他人に与えられるものは、突き詰めれば"お金"と"時間"と"気持ち"しかありません。このうち"お金"と"時間"には限りがありますが、自分の内なるところから湧き出る"気持ち"には限りがありません。そして、その"気持ち"を生むエネルギーは、相手の喜ぶ姿から生まれるのです。

2019/03/29