儲かる中小企業 人手不足に負けない111のポイント

著者名：中小企業庁【著】/日経ＢＰ総研中堅・中小企業経営センター【編】

日経BP（2019/04発売）

• ISBN：9784296101948

内容説明

人手不足の中、人材を生かし会社の競争力を引き上げている中小企業のノウハウを解説。
生産性向上、社員のモチベーションアップ、ICT活用、事業承継、ダイバーシティ…
全国の中小企業に贈る、選りすぐりの処方箋。

第1章 中小企業だからできる生産性改革
第2章 リーダーシップで会社を変える
第3章 社員の声が創る新しい会社
第4章 ICTが生み出す新しいチャンス
第5章 永続企業の土台を支えるネットワーク
第6章【データ編】中小企業を取り巻く環境を統計で知る

目次

第1章　中小企業だからできる生産性改革
株式会社 コープデリバリー
プロジェクトで社員の自立と成長を促しワーク・ライフ・バランスを大事にする
株式会社 グランディア芳泉
会社と業界の古き慣習から脱却し省力化と顧客満足の両立を目指す　他

第2章　リーダーシップで会社を変える
特別対談　経営者ほど楽しい職業はない
諏訪貴子 ダイヤ精機社長 × 斎藤 隆 元大リーガー　他

第3章　社員の声が創る新しい会社
サワダ精密 株式会社
社員の声を吸い上げ、カイゼン運動を日々積み重ね、業務の効率化を進める
坂西精機 株式会社
スキルの見える化と多能工化の徹底でニッチな市場でシェアをつかむ　他

第4章　ICTが生みだす新しいチャンス
有限会社 まるみ麹本店
積極的なICT活用による省力化で品質と労働効率を高める
株式会社 正田製作所
独自の生産技術を磨き狭い分野で世界一を目指す　他

第5章　永続企業の土台を支えるネットワーク
有限会社 有吉農園
変則シフトと時短勤務に踏み切りシニアと子育て世代で人手不足を解消
シンセメック 株式会社
職場環境の見直しと整備を進め女性社員を積極的に採用　他

第6章　【データ編】中小企業を取り巻く環境を統計で知る

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[かおり]

今年も「職場提案」の時期がきたので、ヒントになれば・・・と読みました。やっぱり基本は「人」ですね。そして最後も「人」。私も変わらなきゃ。

2020/08/12

[The pen is mightier than the sword]

中小企業の経営は、人材、資金、設備など、大企業と比べてかなり制約がありそう。 この本では中小企業が 業務改善に取り組む姿が書かれていた。それは DX だったり (IOTも) だったり 多能工化だったり、少ない人数で実行するには困難が伴うものが多かったが、その成功例が紹介されていた。 他社がある製品を自製化しようとしたが、優れた自社技術により自社製品販売を維持することができた、という話は救われる。その他、人材確保のための女性活用とか、さらっと書いてあったが、大変だったろうと思う。506

2023/04/02

[Micky]

中小企業庁の本ながら現場の生の声が聞けて考えさせられる。成長させる、また再建できた企業、その要は生産性にあり。各社に共通するポイントはまずトップの強い意志。その指導力の下で、まず3S5Sといった職場環境の整備、多能工化、属人性の排除、負荷の分担、作業レベルは外注化、さらに機械でカバーできる事は機械に任す。システム化は当然最優先事項。やるべきことをやりきる。といったところか。 但し、もっとも重要で心血を注いでいたのが社員との信頼関係。信頼関係無くして生産性向上は望むべくもない。

2019/03/28

[ハザマー]

中小企業は、トップもそうだが人をどう育てて行くかだが、ニッチな仕事、大手では出来ない技術で勝負していますね。女性の登用、悪しき習慣からの脱却すべくリーダーの力と変革が必須なんですね。

2019/05/18

[Sykkwn]

中小企業白書に掲載された事例をまとめたもの。さまざまな事例がありわかりやすい。これならやってみようと思えるものもあって、企業支援の参考になりそう。

2019/02/22