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内容説明
累計10万部のロングセラー、待望の新版!
本書は2004年7月に刊行した『ファシリテーション入門』の改訂版です。
『ファシリテーション入門』は入門用テキストとして多くの企業や大学で採用され、
当該分野の標準テキストといえるまでになりました。
ファシリテーションとは、
集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、
あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きです。
その役割を担う人がファシリテーターであり、
日本語では「協働促進者」または「共創支援者」と呼びます。
ファシリテーションの最大の特徴は、
情報や意見などの内容、コンテンツではなく、
進行や関係といった過程、プロセスを舵取りするところにあります。
改訂版では、多彩なファシリテーションの技法や応用のなかで、
すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)のファシリテーションに焦点を当て
その理論と実践スキルを紹介していきます。
最新の知見を盛り込み、第一版を全面的にアップデートしました。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
貧家ピー
8
単なるスキル本ではなく、高度化・複雑化する現実の諸問題に対して、個々の能力をフルに発揮してもらうための手段として会議・話し合いに焦点を当てて、組織として解決に当たる方法として解説。組織の役職者としては持っておきたい考え方・スキルであり、読んでおきたい本である。ファシリテーション:集団による知的相互作用を促進する働き2023/10/18
としP
7
- 「傾聴するには、相手の話に全神経をフォーカスしなければなりません」- 「そうすれば、誰もが『受け入れられた』という安心感を抱き、ひとりの人間と して尊重されている気持ちがします」2024/09/16
ひろ
5
ファシリテーションが必要とされた背景、ファシリテーションとは何か、その効果、技法についてわかりやすく説明されている。どうやってファシリテーション能力を身につけるかも知りたいところだったが、この本の趣旨ではないようだ。2025/12/18
Ujiro21
5
苦手な会議やファシリテーターの立場を端的に理解。100人いれば100通りの考え。付和雷同を是とせず、傾聴。謙虚になろう。2024/04/10
ふろんた2.0
4
相乗効果、自律と協働。2024/12/14
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