チームの生産性を最大化するエマジェネティックス

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チームの生産性を最大化するエマジェネティックス

  • 著者名:小山昇【著者】/賀川正宣【監修】
  • 価格 ¥1,760(本体¥1,600)
  • 特価 ¥704(本体¥640)
  • あさ出版(2018/01発売)
  • 青い空!白い雲!夏のKinoppy 電子書籍・電子洋書 全点ポイント25倍キャンペーン(~8/1)
  • ポイント 150pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
  • ISBN:9784866670386

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内容説明

マイクロソフト、IBM、インテル、ヒルトンホテル等、
世界の有力企業が次々導入。

アメリカ発の、最新脳科学に基づいた分析ツール「エマジェネティックス」。

日本では550社以上が導入、生産性向上に活用しています。

このツールの特徴は、人の思考の特性と行動の特性を、色と数字で見える化すること。
例えば、
分析型の思考特性(論理的、合理的、客観的に物事を考えるタイプ)は青、
構造型の思考特性(過去の体験を重視し、順序立てて考えるタイプ)は緑、
社交型の思考特性(誰に相談、依頼すれば問題が解決できるか直感的に判断するタイプ)は赤、
コンセプト型の思考特性(直感で思いつく、根拠なくゴールが頭に浮かぶタイプ)は黄色、
といった具合です。
そして、それぞれの特性が、その人の中でどれくらいの割合を占めているかもわかるのです。

「エマジェネティックス」を使うことで、

●自分の特性を知ることができます
●社内のコミュニケーションがよくなります
●退職者・内定辞退者が減ります
●スタッフ一人ひとりが個性を発揮し出します

さまざまなマネジメントの課題を解決できるのです。
このすごい分析ツールの活用法を、
認定アソシエイトの資格を取得している著者が、
豊富な自社・他社の事例とともに、徹底解説。

あなたの会社/チームの生産性を最大化するヒントが満載です。


■目次

第1章「エマジェネティックス」で社員の特性を知る

第2章 コミュニケーションを円滑にして、人間関係のストレスをなくす

第3章 社員の特性を活かした「強い組織」をつくる

第4章 新卒採用に活用して、ほしい人材を逃さない

第5章【活用事例】EGで、会社が、チームがこう変わった!

■著者 小山昇
■監修 賀川正宣