グローバル人的資源管理論

著者名：古沢昌之

白桃書房（2018/01発売）

• ISBN：9784561264873

内容説明

著者は「グローバル・イノベーション」に結実する国際人的資源管理を「グローバル人的資源管理」として概念化し，これからの人材マネジメントのあり方を詳述している。理論と実証の両側面から問題にアプローチした真摯な研究。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Eimi Sumimoto]

企業がグローバル戦略を行うためには、グローバルに共有化された経営理念を通した「規範的統合」とグローバルに統合された人事制度の構築による「制度的統合」が必要だと説く。日本人のグローバルマインドの脆弱さはよく現地化の遅れで論点とされるけど、日本人だからこそ現地化が正しいのか否かっていうのは私の中で疑問。

2013/10/07