マッキンゼーが教える科学的リーダーシップ - リーダーのもっとも重要な道具とは何か

著者名：クラウディオ・フェサー/吉良直人

ダイヤモンド社（2017/10発売）

• ISBN：9784478103135

内容説明

マッキンゼーのリーダー育成機関「マッキンゼー・アカデミー」の責任者が、同機関で教えているリーダーシップ開発法を解説。１６５社におよぶ選ばれたマッキンゼーの顧客企業の３７万５０００人の社員への調査に基づく調査により証明された、さまざまなリーダーシップ理論を、実際に役立つものとして公開。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[中島直人]

(図書館)複雑さを増す現代のビジネス社会において、リーダーが意識すべきもっ大事な点は、メンバーに如何にしてインスピレーションを与えられるか。そのためには、感情移入により会話を掘り下げ、本当の基となっている感情を知ることが重要。

2018/07/15

[みき]

いわゆるビジネス小説。小説形式と解説形式が交互に記載されています。 内容はリーダーの心理学ともいえそうなところです。 優秀なリーダーら意識的無意識的にこういったことはやってるんだろうな、とも思えるが言語化されたものを読むことで納得できた。

2020/11/12

[kj24]

メンバーにインスピレーションを与えるリーダーとは。その効果と実践方法。 メンバーのタイプに応じた感情に訴えかけるコミュニケーション方法がまとまっている一冊

2020/01/04

[ムーミンママ]

インスピレーションリーダーシップについて。 価値観に訴え感情を掻き立てることで、人々を望む方向へ導く。 物語要素が長かった。小説を読む気持ちだったら読めたかもしれないが、ちょっとイメージと違う内容だった。

2025/03/17

[たか]

ケーススタディがあるのはありがたいが、個人的にはその具体が全体に占める割合が多いと感じた。感情面へのアプローチを念頭に、自分もリーダーを行っていきたい。上の立場の人間が感情面を配慮しないリーダーである場合にはどうすればいいんだろうか。

2021/12/24