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内容説明
・永遠のテーマである、人間関係改善方法企画、コミュニケーション術の一冊。
・（１）本の冒頭でまず自己診断。人間は思考・行動のパターンが、大きく４つのタイプ（Ａ～Ｄ）に分かれる。自分はどのタイプかをまず知る。
（２）人物カタログをビジュアルとテキストで２４パターンに分類、展開。ストレスがない状態と、ストレスがかかって“テンパった”ときにどうその人は変化するか。なぜ自分と相性が悪いのかを楽しく観察。
（３）人物カタログ１件につき、それぞれＡ～Ｄタイプ別に向けた、４つの具体的な処方箋を用意。コレを読めば、無駄な人間関係ストレスにさよなら出来ます。
●切実感、あるある感たっぷりの上司、同僚、先輩、後輩……、立場を問わず年齢性別を問わず、面白くて役に立つ。
特に管理職層は、組織運営のための強力な参考材料になるでしょう。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
まつ
1
新刊ラジオ。たぶんわたしもAタイプだと思います。さっくっと読めてそれなりに処世術になるような気がしました。2016/04/26
purim
0
性格のタイプ別で、職場の困った人の対処法が書かれていた。 職場の困った人で、タイプによっては、極力接点を減らす方がいいと書いてあったが、それができたら苦労はしないよなと思いつつ、それが結局はベストなのかなとも思った。2020/01/06
