組織パターン

著者名：ＪａｍｅｓＯ．Ｃｏｐｌｉｅｎ【著】/ＮｅｉｌＢ．Ｈａｒｒｉｓｏｎ【著】/和智右桂【訳】

翔泳社（2013/08発売）

• ISBN：9784798128443

内容説明

<p>アジャイル開発における組織の在り方の指針を網羅</p><p>本書は、ソフトウェアを開発する上で「人間」とその「組織」に着目し、ソフトウェアを開発する際にどのような組織であるべきなのかを、実際の観察に基づいて書いている本です。同時に、広く使われるようになった「パターン」とは何かということについても起源に忠実な形で解説しています。</p><p>主著者のJim Coplienはスクラムやアジャイルの世界でも最重要人物のひとりに位置づけられている人物です。その彼の根本的な主張は、ソフトウェア開発では技術的な側面にとらわれず、人間的な側面に目を向けろというものであり、本書は建築業界でのバイブル的位置づけである「クリストファー・アレグザンダーのパターン」の思想を、ソフトウェア開発に昇華させ結実したものでもあります。</p><p>※本電子書籍は同名出版物を底本とし作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。
※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。
※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。
※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。</p>

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[disktnk]

様々な成功事例・失敗事例から判明したコミュニケーションパターンを、組織の構造・設計・発展に分けて、実例を交えながら解説していく流れ。分類やその粒度はしっくりこないものの、失敗をどう乗り越えたか、どうしてうまくいっていたのか、の事例集として俯瞰できるのは良い。 成功事例として紹介されているQuattro Proだけど、日本だとほぼ無名なだけにそこまでの成功という印象が持てない。売れることが最大の褒賞なわけで。 著者曰く「販促のため」につけた原題"agile"を取っ払ったタイトル訳に好印象。

2014/12/13

[beautiful sky]

組織、チーム作りもソフトウエアやシステムの開発と何ら変わらないと思う。しかし、自分も含めて、デベロッパは何故こうも自分たちの属する組織やチームのアレンジが下手なのだろう。・・・という反省に立ち返り、良いパターンを自分の組織やチームに積極的にインストールしようと思って読みました。正直、このような質の良い情報は上司は教えてはくれず、自分から積極的に貪欲にリソースにあたる必要があると思っています。このシリーズ、値が張るのが痛いですが、示唆に富み有用です。文章、何故かちょっと読みづらいけど。

2015/05/31

[benjoe]

2004年に出版された「Organizational Patterns of Agile Software Development」という本の翻訳。 翻訳は2013年で10年越しであったが古さは感じなかった。 プロジェクト全体というよりはその中の1チームの作り方について示唆を与えてくれる本に思う(例えば婦長というロールなど)。 最近コミュニケーションパスの減らし方に悩まされる事が多かったので参考になった。

2017/12/14

[monotony]

４部構成でパターンランゲージの成立からはじまり、メインコンテンツの組織パターン、パターンの適用、ケーススタディ＋αで締めくくる重厚な一冊。単なるパターン集ではない。有名なコンウェイの法則やスクラムやXPなどのアジャイルプラクティスにも採用されているパターンもちらほら、組織学習の著名研究者の書いた論文などもしっかり押さえてあり、技術書というより学術書の領域。読みにくさという点でも学術書のそれっぽい雰囲気です。実務的にはパターンの適用以前の段階がハードルになりそう。。。

2016/10/31

[sue]

「壁の向こうに投げつける」・・・

2014/03/30