- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
初めてリーダー、上司になった方。
リーダー、上司になって結構たつけれどもなんとなくうまくいかないといった方
リーダー、上司を育成しなくてはいけない方
どうぞ、本書をお試しください。
難しいことは抜きにして、まずはリーダー・上司として成果を出すための
ツボだけをわかりやすくお伝えします。
目次
第1章 初めて部下を持ったリーダーが直面すること
第2章 部下を持った瞬間から変わりなさい
第3章 部下に対する心構え
第4章 部下の気持ちをつかむ
第5章 部下が勝手に育つコツ
第6章 部下のおかげであなたも育つ
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ちるげる
1
リーダーの素養は感謝とリスペクトに尽きるという内容。 主にビジネスのリーダーの悩みに寄り添うのですが、語り口も優しく肩肘張らず読み進めることが出来ます。 具体的な解の提示はないですが、私は気持ちの良い本だと思いました。2023/04/16
眠れぬ夜に
1
前に一回読んだことをすっかり忘れていた。自分に響く内容はほとんどなかったが、「部下が活動しやすい環境を作る」という部分は共感した。自分が今注力していることである。2019/08/08
のんぴろ
1
トップダウンのリーダーはもう必要ない。自分の弱みをさらけ出して部下から頼まれ事が出来るようになるいわゆる羊飼い型リーダーを進める女性管理職の経験本。2018/03/18
眠れぬ夜に
1
う~ん、あまり心に残る内容ではなかったかな。2016/11/01
みなみ
0
大手・住友生命のおはなし。チームワークの大切さ、営業の裏にあるコミュニケーションのあり方などを読みました。最後の章は、今のわたしにとってもとても大切な言葉に思います。「起きてしまったことを受け入れる勇気を持つこと。」結果を認めることが、新たな可能性を展開させるのかもしれないです。2017/09/07
-
- 電子書籍
- 【分冊版】ガラクタを修繕したら古代兵器…
-
- 電子書籍
- よくわかる 初心者のための Excel…
-
- 電子書籍
- Rifr?in-リフレインー4巻 マン…
-
- 電子書籍
- 秘密の王子と甘い花園 講談社X文庫