マンガでやさしくわかる人事の仕事

著者名：株式会社トライアンフ【著】/青木健生【シナリオ】/神崎真理子【画】

日本能率協会マネジメントセンター（2016/04発売）

• ISBN：9784820719410

内容説明

新たに「人事部」に配属された人が、人事の業務についてざっくりと理解し、その仕事の要諦をつかみ取るための方法をマンガのストーリーと詳しい解説で学べる本。
この一冊を読めば、人事の大きな仕事である、採用、教育、評価、人を活かす仕組みについて、大づかみに理解することができます。
ストーリーでは、老舗食品メーカーの「ひとり人事」に抜擢された主人公の奮闘を軸に、人事担当者の役割と企業の中での役割を詳しく解説していきます。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[nbhd]

僕のように、資本主義のど真ん中を生きることが苦手なひとにとって、この「マンガでやさしくわかる～」シリーズは、とても勉強になる、マンガだし。けっこう大事だと思ったのは、なぜ「人的資本」とか「人財」とか、ヒトに焦点が当たるようになったのか、という箇所。現代資本主義社会では、ビジネスモデル、商品、サービスはすぐにパクリパクられ差別化が難しくなった→だから、人に投資して他社との差別化をはかりましょう、という話。形式はマネされても、あらたな形式を作り出すイノベーション人材はマネできな。ね、ヒトは「生もの」だからね。

2025/04/21

[YJ]

概要は理解できた。人事異動→適正配置の追求、組織活性化、従業員の能力開発。誤字がちょいちょいあって気になる。

2017/01/13

[山下哲実]

図書館本にて読了！ マンガで分かり易かったです。

2024/10/14

[ふたば]

アルバイトだが採用活動をする必要があるために、採用にかかわる本を読んでみた。今回の採用については、悩むところが多く、始まったところで少々息切れがしている状態であるため、何等かの方向性が見えないかと思ったのだが、正社員とアルバイトではやはりいろいろが異なっている。うちがどういう人を採用するのが良いのか、採用した人がうちで生き生きと働くことができるのか、悩みは尽きない…　正直この本はアルバイト採用には役に立たないが、将来の正社員獲得の時にはまた参考にすることがあろうかと思う。そういう日が来れば・・・だが

2018/12/11

[miyatatsu]

読みやすくて人事の仕事の概要を知ることができます。人事の世界に入るにはこの本からで十分だと思います。

2018/04/15