なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか

著者名：井上功

ダイヤモンド社（2015/10発売）

• ISBN：9784478065129

内容説明

日本企業で働くサラリーマンがイノベーションをおこす方法を気鋭のコンサルタントが伝授。ＪＲ東日本、トヨタ、リコー、ＹＫＫ、三井物産、大阪ガス、ライオン……主力事業と異なる分野の新事業で画期的な成果を出した日本人社員の成功のポイントとは？

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Tatsuo Mizouchi]

☆☆　タイトルから推測できるようにクリステンセンのイノベーションのジレンマですが、ここでは上司の心構えが中心です。

2018/10/26

[景]

郷に従えという言葉をよく聞くけれど、イノベーションを起こしたいのであれば、不要なんだと思えた

2015/10/12