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内容説明
なぜ上司と部下は話が通じないのか。キレる若者・息苦しい教室・無意味な会議・くだらない標語・リストラと自殺・女性の雇用と少子化問題・女子アナ人気・小泉劇場……、「なんか変だ」。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
HIRO1970
93
⭐️⭐️⭐️本年４冊目。冷泉さんの著書は初めてですが、題名が気になり手に取りました。読んで見て、心に響く内容がふんだんにあり、かなり有意義な時間を貰えました。嫁が日本語教師をやっており、私自身も中国やタイ等の外国との付き合いが多い事から著者の見方に頷けたのかと思います。この本は日本語の専門家の著者が、長年の経験から導き出した言語を通じたコミュニケーションの在るべき姿を何とか伝えたいと形にした物です。日本からの距離感が無いとこういう捉え方は出来ないのではないかと思えました。日本語の危なさを体感出来ました。2016/01/14
KAZOO
26
空気の問題を最初に認識したのは山本七平さんの著作を通じてです。ただそれは今となっても通じるものがあるのですが、日本軍の話などかなり古い例での説明でした。この本では最近の事例や日本語の意味するところの観点から、空気を関係と場ということから説明してくれています。非常にわかりやすく、このような論点で説明してくれた本は久しぶりです。2014/05/12
サイバーパンツ
15
著者は空気を対等の会話関係を築き、円滑なコミュニケーションを図るのに必要な「関係の空気」と権力と化して人々を支配し、抵抗できなくする「場の空気」の二つがあるとして、それぞれの例を示しつつ、日本の空気の問題点を突いていく。まぁ、言わんとすることは分かるし、読みやすいんだけど、結局どれも当たり前のことで、わざわざ解説されるようなことではないし、日本に限った話でもない。あと、最後に解決策を提示しているが、ほぼ解決不可能な空気の問題を無理に解決しようとするよりかは、上手い付き合い方を考えた方がいいと思う。2016/05/24
太田青磁
13
省略をすることで「空気を共有している」という親近感のメッセージを送りつつ、暗号解読のカタルシスを瞬間に感じているからである・価値観の多様化する中で、極めて狭い勝ち負けの感覚だけを持ち、怪しげな弁舌でその場の「空気」を権力の側に引き寄せて強引に他人を動かそうとする・「例の件」が何だかわからなかった人間は、わざわざを「暗号化」して話した話者の期待する「話し手と聞き手の間に入る生まれる親近感」から完全に阻害されてしまう・「付帯事項も含めて饒舌にちゃんと語る」ことが実は最も「カッコいい日本語」なのではないだろうか2020/05/01
だいん
11
ですます調の日本語による対等性や適切な距離感が大切であることを理解し、とても共感できた。日本語の窒息については若干？もあった。これを機会にぜひ、自分の言葉を見直し、良いコミュニケーションがとれるように活かしたい。2010/12/18
