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内容説明
「社員の士気が上がらない」「傷ついた会社の評判を修復するには？」「後継者が見つからない」。規模の大小を問わず現役社長の多くが頭を悩ます６７の経営課題に＂伝説の外資トップ＂と呼ばれる著者が明快な答えを示す。２０年に及ぶ経営者としての実績に裏打ちされた、他では学びえない経営アドバイスが凝縮された１冊。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ｒｙｏⅠ
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★★☆2016/03/24
Kato Kenta
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中小企業の経営支援をしている立場から、中小企業の経営者全てに（たとえ儲かっていても）読んでもらいたい良書。質問に応える形式で内容はリアル、回答もユーモラスであり具体的でわかりやすい。脳に染みこんでくる。2016/02/09
Takahiro Terui
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各個別案件についての対策、対応マニュアル的な要素もあるが、やはり会社とは生き物である以上体調が優れないなーと思った場合まずは原因の究明が絶対で、単純だけど頭が痛いのか、お腹が痛いのか、背中が痛いのか、膝が痛いのかの具体的な説明は自分自身でしか出来ないわけで、それすらもままならなければ如何ともし難い。治療方針も、処方箋も原因究明なくして、なんともならいはずなのに、成功事例のパッケージ化で治療すれば。。。的なコンサル全盛期の世の中！大企業の社長も悩みは一緒じゃんと思えるだけで価値のあった一冊でした。2015/12/01
Tomotaka Nakamura
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個別の対応策を参考にするというより、他の社長さんたちも同じようなことで悩んでいるんだなぁと、孤独感を癒すための本。だな。社長って孤独だし、、、2014/11/02
dumonde
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読了。 どんな経営者でも向き合うことになるであろう様々な課題に非常に分かりやすくヒントを提示してくれている。 よく、皆が経営者の視点で考えてくれたら…ということが嘆かれる。 とはいえ、その立場になってみないと分からないことも多いのも実情だと思う。 そんな中、本書で経営者の抱える課題を知ることができ、経営者への理解が促進されるように思うし、更にはその課題への処方箋まで学べるため、非常に有用な1冊だと思う。 オススメ。2014/10/22
